Seppo-blogi

Seppo-blogista löydät artikkeleita, jotka tukevat sinua pelillistämismatkallasi.

Artikkelit

Gamification + Learning games

Opettaja pelintekijänä OSA 2

6 syys 2023

Mitä opettajat ajattelevat Sepposta ja pelien tekemisestä? Millaisia Seppo-pelejä opettajat tekevät? Seppo-aiheinen gradututkimus selvitti! Tämä kaksiosainen blogikirjoitus avaa tutkimuksen tuloksia ja oppeja.

Lue lisää »

Corporate + Employee engagement + Gamification

”Ei taas näitä kyselyitä?!?” – Kuinka esihenkilövetoisesta henkilöstökyselyn purusta saatiin inspiroiva, koko tiimin seikkailu?

30 elo 2023

Henkilöstökyselyiden purkaminen on haasteellinen tehtävä, jos tuloksia halutaan käsitellä tiimien kanssa kunnolla. Jenni Nuorala ja Sarri Kukkonen keskustelivat HRx 2023 -tapahtumaassa Outokummun ratkaisusta käyttää peliä apuna. Saimme Sarrin laatiman koosteen aiheesta myös blogiimme luettavaksi.

Lue lisää »

Gamification + Learning games

Opettaja pelintekijänä OSA 1

22 elo 2023

Mitä opettajat ajattelevat Sepposta ja pelien tekemisestä? Millaisia Seppo-pelejä opettajat tekevät? Seppo-aiheinen gradututkimus selvitti! Tämä kaksiosainen blogikirjoitus avaa tutkimuksen tuloksia ja oppeja.

Lue lisää »

Corporate + rekrytointi

Rekrytoi pelin avulla!

10 touko 2023

Jos pelillistämisen lisääminen rekrytointiprosessiin tuntuu päälle liimatulta, tämä postaus antaa sinulle ajattelemisen aihetta. Niissä hyödyissä, joita pelillistäminen voi tarjota tähän prosessiin, ei ole mitään päälle liimattua.

Lue lisää »

Gamification + onboarding

Pelillistetty perehdytys – Parhaat käytännöt

27 huhti 2023

Perehdytys on tärkeä osa työntekijäkokemusta. Se luo perustan työsuhteen alulle organisaatiossa. Siksi ei ole lainkaan merkityksetöntä, kuinka toteutat uuden työntekijän perehdytyssuunnitelman. Jos olet valmis tekemään asioita toisin, sinun kannattaisi harkita pelillistämistä!

Lue lisää »

Employee engagement + Gamification

Mitä yhteistä on konstruktivistisella oppimisteorialla ja pelillistämistyökalulla?

2 huhti 2023

Monet käyttäjistämme ovat opettajia. Siksi ajattelimme, että olisi hyödyllistä yhdistää eri Seppo-ominaisuudet erilaisiin pedagogisiin teorioihin ja viitekehyksiin, jotta voisimme näyttää, miten Seppo todellakin sopii koulutusmaailmaan. Se ei ole pelillistämistä vain pelillistämisen vuoksi.

Lue lisää »

Active Learning + Employee engagement

Kuinka siirtyä muodollisesta oppimisesta aktiiviseen

2 huhti 2023

Oppiminen ei lopu yliopistosta valmistumisen jälkeen. Se jatkuu koko työelämän ajan. Elinikäisellä oppimisella on suuri merkitys, varsinkin kun monet työntekijät kokevat, etteivät opinnot valmistaneet heitä riittävästi työelämään. Siksi yrityskoulutuksen merkitys kasvaa.

Lue lisää »

Employee engagement + Gamification

Miten pelillistämistä voidaan käyttää työpaikalla työntekijöiden sitouttamiseksi ja motivoimiseksi?

19 maalis 2023

Oletko koskaan osallistunut yrityskoulutukseen ja sinulla on ollut keskittymisvaikeuksia - oletko tuntenut olosi melko tylsäksi ja uneliaaksi? Tai oletko itse kouluttanut työntekijöitä ja huomannut, miten vaikeaa voi olla pitää ihmiset mukana ja motivoituneina? Silloin pelillistäminen saattaa olla juuri sitä, mitä etsit! Pelillistäminen auttaa motivoimaan ja sitouttamaan ihmisiä. Haluatko tietää, miten ja miksi pelillistämisellä on tällainen vaikutus? Sitten seuraava teksti auttaa sinua valaisemaan asiaa.

Lue lisää »

feedback + Gamification + Learning games

Miten antaa palautetta oppimispeleissä? – Parhaat käytännöt ja miksi palaute on tärkeää

17 maalis 2023

Tässä artikkelissa meidän Head of Game Production Santeri pohtii palautteen antamisen tärkeyttä. Sen pohtiminen, miten ja miksi annat palautetta oppimispeleissä, on tärkeä osa pelien luomisprosessia - Tapa, jolla annat palautetta, vaikuttaa merkittävästi pelaajien kokemukseen. Lue lisää!

Lue lisää »

game design + Gamification

Pelin suunnittelu – Näin suunnittelet oppimispelin

15 elo 2022

Pelillistäminen toimii ja se on tullut jäädäkseen. Uusien teknologioiden ansiosta se onnistuu entistä helpommin ja matalla kynnyksellä yritysmaailmassa. Mutta miten pelin suunnittelu tapahtuu? Mitä asioita on otettava huomioon? Mistä lähteä liikkeelle pelin suunnittelussa?

Lue lisää »

rekrytointi

Onnistunut rekrytointi

28 kesä 2022

Moni on vaihtanut viime aikoina työpaikkaa, mutta rekrytointi on kallista ja vie aikaa. Tässä artikkelissa pohdimme, millainen on onnistunut rekryprosessi. Jatka siis lukemista jos haluat panostaa rekrytointiin, löytää parhaimmat telentit ja saada heidät viihtymään työssään mahdollisimman pitkään.

Lue lisää »

Gamification

Mitä on pelillistäminen? Esimerkkejä ja kuinka hyödyntää sitä

24 touko 2022

Pelillistäminen alkaa olla pikku hiljaa jo tuttu termi monelle. Siihen kuitenkin liittyy vielä monenlaisia mielikuvia ja emme aina puhu samasta asiasta puhuessamme pelillistämisestä.

Lue lisää »

onboarding

Työhön perehdytys ─ Miten perehdyttää onnistuneesti?

28 huhti 2022

Kuvittele tilanne, jossa yritykseenne tulee kerralla kymmeniä, uusia kesätyöntekijöitä ja edessä on työhön perehdytys. Uusille työntekijöille on varattu työnohjaaja, mutta aika ei riitäkään perusteelliseen opastukseen. Työhön perehdytys jää puolitiehen, kun työntekijät laitetaan heti hommiin...

Lue lisää »

Agile Workplace + Corporate + Gamification + Gamified corporate training

4 syytä, miksi pelillistäminen on ketterän työssäoppimisen ytimessä

21 tammi 2022

Se, miten organisaatiot voivat saavuttaa liiketoimintatavoitteensa ja kehittää henkilöstönsä osaamista ja taitoja tehokkaasti ja motivoivasti, on keskeinen kysymys, jonka monet henkilöstöammattilaiset kohtaavat nykyään. Vastaus voi löytyä ketterän oppimisen ja verkkopohjaisten pelillistämistyökalujen yhdistämisestä.

Lue lisää »