Innostava peli vai mieleenpainuva koulutus?
Jäikö henkilöstölle koulutuksesta mieleen vain tarjoilut?
Seppo-pelillistämisalusta on erinomainen kumppani ja työkalu kaikille henkilöstöpäälliköille, L&D-ammattilaisille, tiiminvetäjille, koulutuksen tarjoajille ja monelle muulle. Siitä on suurta hyötyä kenelle tahansa, jolla on tarve välittää tietoa ja osaamista eteenpäin.
Seppo mahdollistaa, että voit tehdä sen tavalla, joka kiinnittää osallistujan huomion ja haastaa ajattelemaan itse.
40%
Pelillistäminen parantaa uuden tiedot omaksumista 40%.
95%
95% työntekijöistä suosii pelillistettyjä koulutuksia.
90%
Pelillistäminen nostaa 90% mielestä työn tuottavuutta.
Asiakastarinoita
corporate | Onboarding | strategy
Strategian esittely Seppo-pelin avulla
Airpro uudisti yritysstrategiansa ja otti käyttöön Seppo-pelin välittääkseen sen kaikille työntekijöilleen. Yritys huomasi Seppon potentiaalin sisäisessä viestinnässä, ja nyt Seppo-pelejä käytetään nykyään myös muissa yhteyksissä.
Viestinnän asiantuntija
corporate | Onboarding
Onnistunut perehdytys Thorpe Parkissa, UK
Thorpe Park pelillisti perehdytyksen onnistuneesti Seppo-alustan avulla. Uudet työntekijät ihastuivat perehdytyspeliin! Lue, miten Thorpe Park lisäsi uusien työntekijöiden sitoutumista ja mihin kaikkialle pelin vaikutukset heijastuivat.
Opetus- ja kehitysliikekumppani, Merlin Entertainments, Thorpe Park
corporate | team building
Seppo-peli tiimien yhteistyön kehittämisen apuna
Allseas pelillisti tiimityöskentelynsä kehittämisen Seppon avulla. Lue tarina ja selvitä, miten peli aktivoi työntekijöitä ja lisäsi yhteistyötä ja viestintää työntekijöiden kesken.
Seppo on kustannustehokas tapa ottaa pelillisyys mukaan organisaation koulutuksiin.


Seppo-pelien avulla lisäät organisaatiosi koulutuksiin ja muutosprojekteista viestimiseen vuorovaikutteisuutta ja osallistat koko organisaation.
Et tarvitse koodaustaitoja luodaksesi oman Seppo-pelin.

Sopii kaikille kohderyhmille

Kustannustehokas

Osallistava

Helppokäyttöinen
Kiinnostuitko Seppo-alustasta?
Pyydä lisätietoja yhteydenottolomakkeemme kautta.

