Onboarding nových talentů s platformou Seppo

Onboarding formou mobilní hry

Požádejte o další informace Rezervujte si ukázku!

Organizace, které investují do onboardingu, zlepšují procesy udržování nových zaměstnanců a jejich produktivitu.

Gamifikovaný onboarding pomůže vaší organizaci dosáhnout svých cílů.

Gamifikované školení s platformou Seppo je efektivní a inspirativní.

S platformou Seppo proměníte svůj onboarding a uděláte z něj mobilní hru.

Onboarding nového zaměstnance hraje velkou roli v tom, co se týká udržování zaměstnanců. Takže to, jaký dojem vaše společnost na nové zaměstnance udělá už ve fázi onboardingu nebo ještě předtím, je určitě podstatné.

Nutit nové zaměstnance číst dlouhé soubory PDF nebo poslouchat prezentace je z dlouhodobého hlediska únavný a neefektivní způsob vedení onboardingu.

Gamifikovaný onboarding se Seppo je svižný a vzrušující způsob, jak nové zaměstnance seznámit s vaší organizací, jejich novým týmem a důležitými věcmi, které potřebují vědět. Nemluvě o tom, že zároveň můžete novým zaměstnancům nabídnout pozitivní a nevšední vzdělávací zážitek.

Úspěšný proces onboardingu nové zaměstnance zaujme, nastaví jejich očekávání ohledně spolupráce s vaší společností a dodá jim pocit, že jsou vítáni a že investujete do jejich úspěchu.

Jak vám může Seppo pomoci?

Onboarding: obecné představení firmy

S pomocí Seppo můžete všechny nejdůležitější aspekty obecného onboardingu spojit do jedné hry nebo je rozdělit do témat, a tedy samostatných her - můžete si vybrat. Například hodnoty a strategie lze prostřednictvím hry prozkoumat vzrušujícím způsobem a zároveň zajistit, že všichni zaměstnanci získají stejnou obecnou orientaci bez ohledu na to, kde se např. nacházejí. Interaktivní hra podněcuje hráče k přemýšlení o vlastních názorech, a tak se zároveň nový zaměstnanec dozvídá o organizaci a organizace o zaměstnanci.

Onboarding: představení pracovního prostředí

Pro seznámení s novým pracovním prostředím nabízí Seppo několik možností. Do značné míry záleží na tom, jak vypadá nové pracoviště. Je to venkovní prostor, například zábavní park? Pak skvěle funguje herní plán založený na určování polohy pomocí GPS! Případně pro školení v interiéru můžete jako herní desku zvolit například 360° snímek interiéru a úkoly přidat tam. Hráči si tak snadno vizuálně osvojí nové pracovní prostředí a zapamatují si důležité věci týkající se různých míst.

Onboarding zaměřený na profesní role

Onboarding zaměřený na konkrétní úkoly je velmi dlouhý proces. Během něj je nejdůležitější projít klíčové pracovní úkoly a způsoby jejich plnění. Gamifikované procesy učení podporují zaměstnance v aktivní roli, zatímco aktivní učení zlepšuje paměť i učení. Pomocí úkolů lze nového zaměstnance vyzvat, aby hledal odpovědi jak v databázích, tak ve vlastní paměti. Pokud jsou možnostmi odpovědí video, audio záznam, obrázek nebo text, hráč si může sám zvolit, jaký způsob je pro něj nejpřirozenější a jak strukturovat své myšlenky. Proces gamifikace usnadňuje uplatnění naučeného obsahu v praxi. Ke všemu můžete s nástrojem Seppo jako instruktor snadno poskytovat zpětnou vazbu a vy i hráč vidíte, jak postupuje.

Pro organizaci - gamifikace může pomoci v následujících ohledech:

  • Motivuje prostřednictvím smysluplných vzdělávacích úkolů

  • Šetří čas

  • Zlepšuje uchovávání poznatků

  • Zlepšuje zkušenosti zaměstnanců

  • Zaručuje konzistenci a kvalitu školení

  • Je vhodným prostředkem pro individuální výuku nebo práci ve skupinách

Pro nové zaměstnance - gamifikovaný proces onboardingu může pomoci v těchto ohledech:

  • Nabízí zábavné a poutavé školení

  • Poskytuje okamžitou zpětnou vazbu a odměny

  • Aktivuje zpracovávání ve vlastním kontextu

  • Pomáhá zapamatovat si a přenášet znalosti

  • Zajišťuje, aby se noví zaměstnanci od začátku cítili pohodlněji a více oceňováni

  • Hry Seppo jsou vytvořeny ve verzi pro prohlížeč. Kromě cvičení můžete hry obohatit například využitím herních úrovní, větvení herních cest či přidávat hádanky a rébusy k otevírání dalších úkolů.

  • Všestranné typy cvičení zajišťují variabilitu her a to, že hraní nezačne nudit. Hráči mohou odpovídat pomocí videa, zvuku, textu nebo obrázků v závislosti na daném typu cvičení.

  • Hry Seppo fungují při hraní ve skupinách i samostatně, jako samostatná hra nebo jako hra, kterou hraje více lidí současně. Herní chat usnadňuje komunikaci s ostatními účastníky hry.
  • Hráči mohou hrát hry pomocí aplikace Play Seppo nebo pomocí prohlížeče. Ke hraní doporučujeme používat mobilní zařízení.

Jste nováčkem v oblasti gamifikace?