Koronakriisi muutti yritysten toimintatapoja ja -ympäristöjä. Pandemian jälkeen paluuta täysin entiseen tuskin on.

Palaaminen toimistolle voi vaatia paljonkin yhteisten pelisääntöjen sanoittamista. Aikaa vuorovaikutuksen ja luottamuksen uudelleenrakentamiselle tulee varata kunnolla. Se voi tarkoittaa tiimiyttämispäiviä, yhteisiä työpajoja ym. Seppon avulla pelillistät koko prosessin tai osan siitä.

Ei ole liian aikaista miettiä, miten teillä toteutetaan työpaikalle palaaminen. Vaikka osa työstä tehtäisiinkin vielä etänä.

Muokkaa pelipohjaa tai tee kokonaan alusta oma pelisi, lisää videoita, ääniviestejä, kuvia, linkkejä - ja siirrä koulutuskäytännöt peliin. Kopio omat peliversiot eri kohderyhmille ja tee helposti myös kieliversiot samalla pohjalla.

Kaikkiin SaaS-lisensseihimme sisältyy valmiita koulutuspelipohjia. Tutustu Seppoon ilmaisen kokeuluversion avulla.

Kokeile ilmaiseksi 30 pvä ajan →

• Kerää tietoa, ajatuksia, tuntemuksia ja näkemyksiä pelin avulla -varmista, että kaikki tulevat kuulluksi. Peli on rento keino yhteiskehittämiseen. Toisin kuin pintapuoliset kyselyt, peli haastaa pelaajan kunnolla pohtimaan vastauksia. Saat kerättyä kootusti kaikki vastaukset jatkotyöstöä varten.

• Viesti uusista käytännöistä pelin avulla -anna aikaa sulatella uutta. Pelejä voi pelata milloin vain ja missä vain. Tehtävänannoissa voit hyödyntää videoita, kuvia, äänitiedostoja ja tekstiä, mikä tekee peleistä monipuolisia ja saat uuden informaation helposti sisäistettävään muotoon.