Veranderingsmanagement
SEPPO GAMIFICATION PLATFORM HELPT U BIJ UW VERANDERINGSPROCES.
Seppo is een uitstekende aanvulling op verandermanagementprocessen. Gamification helpt om de betrokkenheid te vergroten en het leren en behouden te verbeteren. Het stimuleert ook samenwerking, versnelt de aanpassing van nieuwe processen en geeft real-time feedback aan medewerkers.
Maak het spel met je computer - Seppo is browsergebaseerd
Spelers kunnen een mobiele telefoon, tablet of computer gebruiken om het spel te spelen
DE VOORDELEN VAN SEPPO VOOR VERANDERMANAGEMENT
Verhoogde betrokkenheid
Seppo maakt het implementeren van veranderingen boeiender dankzij de spelmechanismen zoals feedback, zichtbare vooruitgang en een zintuiglijke ervaring. Met Seppo kunt u werknemers activeren om actief deel te nemen aan het veranderingsinitiatief en hun algehele betrokkenheid vergroten.
Beter leren en onthouden
Seppo games kunnen het leren en vasthouden van nieuwe informatie makkelijker maken. Gamification helpt je om complexe concepten op te splitsen in kleinere, beter beheersbare stukjes. Het kan werknemers ook helpen om hun kennis beter toe te passen in de praktijk.
Meer samenwerking
Seppo games stimuleren de samenwerking en het teamwork tussen werknemers. Door deel te nemen aan teamgebaseerde games en uitdagingen kunnen werknemers effectiever leren samenwerken en sterkere relaties met hun collega's ontwikkelen.
Snellere invoering van nieuwe processen
Het gebruik van Seppo kan de adoptie van nieuwe processen versnellen door het change management proces leuker en interactiever te maken. Dit kan de weerstand tegen verandering verminderen en werknemers helpen om nieuwe manieren van werken sneller te omarmen.
Real-Time Feedback
Met Seppo kunt u real-time feedback geven aan werknemers, hen helpen inzicht te krijgen in hun vooruitgang en gebieden identificeren waar ze zich moeten verbeteren. Dit kan medewerkers helpen gemotiveerd en betrokken te blijven, en het kan managers ook helpen de effectiviteit van het verandermanagementproces te volgen.
EEN EFFECTIEVE IMPLEMENTATIE DIE ZOWEL BOEIEND ALS LEUK IS
Wanneer een bedrijf een fusie ondergaat of een nieuwe strategie en waarden lanceert, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat de veranderingen goed worden gecommuniceerd naar het personeel.
De grootste uitdagingen van elk veranderingsproject zijn de implementatie van de strategie, het onder controle houden van de verandering en mensen helpen zich aan te passen aan de verandering.
Onze klanten gebruiken Seppo bijvoorbeeld bij:
- Strategie-implementatie
- Werken aan nieuwe waarden en deze introduceren
- Personeelsenquêtes en het beoordelen van personeelsenquêtes
- Bij fusies voor teambuilding en oriëntatie.
Seppo is kosteneffectief en gemakkelijk schaalbaar. Onze diensten omvatten ook advies over gamification en kant-en-klare projecten.
HOE SEPPO WERKT
Kies een spelbord
Met het Seppo platform kun je een spel maken dat in elke omgeving gespeeld kan worden. Kies een jpeg, png, gif, 360°-afbeelding of GPS-kaart als je spelbord. Maak een spel op je computer. Spelers spelen op mobiele apparaten in groepen of zelfstandig.
Taken maken
Hergebruik je bestaande materialen. Je kunt video's, audio en tekst direct in Seppo plaatsen. Voeg afbeeldingen en links toe om extra inhoud aan uw taken toe te voegen. Spelers lossen taken op mobiele apparaten op met behulp van multimediamogelijkheden. Seppo werkt voor alle niveaus van onderwijs, cultureel gebruik en bedrijfstrainingen.
Het spel leiden
Tijdens het spelen kun je het spel volgen, de antwoorden van de spelers beoordelen en in realtime feedback geven. Als je wilt, kun je de feedback automatisch laten plaatsvinden. Punten scoren, samenwerken en zichtbare vooruitgang boeken motiveert de spelers.
ANDERE OPLOSSINGEN
Bedrijfstraining
Transformeer compliance training, product-, veiligheids- en vaardigheidstrainingen in meer gedenkwaardige, actieve en effectieve leerervaringen. Met Seppo kunt u uw team onafhankelijk van tijd en plaats trainen.
Meer lezen
Inwerken
Laat uw nieuwe medewerkers op een aantrekkelijke, leuke en effectieve manier kennismaken met uw organisatie, hun nieuwe team en de belangrijke dingen die ze moeten weten met Seppo.
Meer lezen
Werving
Stel uw bedrijf voor aan potentiële sollicitanten, ontvang sollicitaties of test de vaardigheden van uw geselecteerde sollicitanten met een spel en voeg betrokkenheid en plezier toe aan uw wervingsproces.
Meer lezenLEES HOE ANDEREN SEPPO HEBBEN GEBRUIKT IN HUN VERANDERMANAGEMENTPROCESSEN
Boek een demo
Wilt u meer horen over Seppo en hoe u er uw voordeel mee kunt doen? We laten u graag zien hoe Seppo werkt.
