gamified werving

Stel uw bedrijf voor aan potentiële sollicitanten, ontvang sollicitaties of test de vaardigheden van uw geselecteerde sollicitanten met een game en voeg betrokkenheid en plezier toe aan uw wervingsproces.

GAMIFY UW WERVING MET SEPPO NU OM VAN UW WERVING EEN GROOT SUCCES TE MAKEN!

Een succesvol wervingsproces brengt de beste medewerkers en bedrijven samen. En laat de sollicitant achter met een positieve wervingservaring.

Een positieve eerste indruk creëer je maar één keer!

VOORDELEN VAN HET GEBRUIK VAN SEPPO BIJ WERVING EN SELECTIE

Minder tijd en kosten

Gamification kan bepaalde onderdelen van het wervingsproces automatiseren, zoals de eerste screening of beoordeling. Dit kan helpen de tijd en kosten te verminderen die gepaard gaan met traditionele wervingsmethoden. Werven met een game stelt u bijvoorbeeld in staat om de eerste stappen uit te besteden - alleen gekwalificeerde kandidaten gaan door naar het volgende niveau.

Positieve ervaring voor sollicitanten

Gamified werving is een tweerichtingsproces, wat het voor beide partijen aangenaam en positief maakt. Het proces is interactiever. De sollicitant krijgt het gevoel dat zijn tijd gewaardeerd wordt. Zo is real-time feedback in het spel mogelijk. Als een werknemer tussen twee banen moet kiezen, zal hij waarschijnlijk kiezen voor de baan waarbij de werving soepel verliep en een positieve indruk maakte.

Verbeterd werkgeversimago

Elk wervingsproces is ook bedrijfsmarketing. Door gamification in werving en selectie te integreren, kunnen bedrijven hun innovatieve en creatieve benadering van werving en selectie laten zien. Ze kunnen zich gunstig onderscheiden en zich onderscheiden van de concurrentie. Dit kan helpen om hun employer brand te versterken en toptalent aan te trekken.

Betere beoordeling van vaardigheden van kandidaten

Games en simulaties kunnen zorgen voor een nauwkeurigere beoordeling van de vaardigheden van een kandidaat, omdat ze levensechte situaties en scenario's kunnen simuleren die relevant zijn voor de functie. Je kunt benodigde vaardigheden op verschillende manieren testen en de beste sollicitanten verschillende kanten van zichzelf laten zien.

Verhoogde betrokkenheid

Gamification kan het wervingsproces boeiender en leuker maken voor kandidaten, wat kan leiden tot een hogere participatiegraad en betere resultaten. Gamification verandert het wervingsproces in een dialoog tussen de sollicitant en de werkgever.

Betere betrokkenheid bij de werkplek

Positieve ervaringen voor de sollicitant dankzij gamification maken je werving succesvoller. Dit kan ervoor zorgen dat de werknemer zich bindt aan de werkplek, wat betekent dat ze niet zo snel zullen weglopen of dat ze hun werkgever zelfs zullen aanbevelen aan anderen.

Maak een spel om je bedrijf voor te stellen

Ontvang sollicitaties met een game

Test de vaardigheden van geselecteerde sollicitanten met een game

Ontwerp een game die de baan simuleert

78%

78% van de mensen zegt dat gamification in het wervingsproces een bedrijf aantrekkelijker zou maken (onderzoek TalentLMS 2019)

WAT KRIJG JE ALS JE VOOR SEPPO KIEST

Gebruiksvriendelijk platform

Het Seppo gamification platform is gebruiksvriendelijk en eenvoudig te gebruiken – zelfs als je nog geen ervaring hebt met gamification. U kunt snel en eenvoudig uw eigen wervingsspel maken.

Uitgebreide ondersteuning

Wij bieden uitgebreide ondersteuning en middelen om u te helpen het meeste uit ons gamification platform te halen.

Van onboarding en training tot voortdurende ondersteuning en optimalisatie – ons team is er om u bij elke stap te helpen.

Aanpasbaar aan je behoeften

Als een doe-het-zelf platform kunt u met Seppo spellen maken die passen bij de branding van uw bedrijf door uw eigen materialen aan de spellen toe te voegen. U kunt uw spellen naar eigen inzicht aanpassen en er is ook whitelabel beschikbaar. Met deze flexibiliteit kunt u een uniek en aantrekkelijk wervingsproces creëren dat aansluit bij de cultuur en waarden van uw bedrijf.

Vooraf geconfigureerd sjabloon voor wervingsspel

Onze sjabloon voor wervingsspellen helpt je op weg en maakt je wervingsproces eenvoudig en aantrekkelijk.

Pas de sjabloon aan uw behoeften aan, of blader er gewoon doorheen voor ideeën, en bouw dan uw eigen spel vanaf nul – u kiest hoe u Seppo wilt gebruiken.

Alle Seppo jaarlijkse SaaS-licenties bevatten verschillende vooraf geconfigureerde trainingssjablonen.

Schaalbare oplossing

Het Seppo platform is schaalbaar en kan worden gebruikt om wervingsinspanningen voor bedrijven van elke grootte te ondersteunen. Of u nu personeel werft voor een kleine startup of een grote onderneming, ons platform kan worden aangepast om aan uw behoeften te voldoen en met uw bedrijf mee te groeien.

Rapportage

Het Seppo gamification platform voorziet u van rapportage over de prestaties, betrokkenheid en voltooiingspercentages van kandidaten, zoals bijvoorbeeld de tijd die kandidaten besteden aan het uitvoeren van taken en de punten die voor elke taak zijn behaald.

Zo kunt u de algehele prestaties van uw kandidaten volgen en ze gemakkelijk met elkaar vergelijken.

Distributie via meerdere kanalen

Met het Seppo-platform kunt u uw wervingsspellen via meerdere kanalen verspreiden, zoals uw bedrijfswebsite, sociale media en e-mailcampagnes.

Dit zorgt ervoor dat je wervingsspellen een breed publiek bereiken en je kansen om toptalent aan te trekken maximaliseren.

Hoe Seppo werkt

Gameboard

Kies een spelbord

Met het Seppo platform kun je een spel maken dat in elke omgeving gespeeld kan worden. Kies een jpeg, png, gif, 360°-afbeelding of GPS-kaart als je spelbord. Maak een spel op je computer. Spelers spelen op mobiele apparaten in groepen of zelfstandig.

Taken maken

Hergebruik je bestaande materialen. Je kunt video's, audio en tekst direct in Seppo plaatsen. Voeg afbeeldingen en links toe om extra inhoud aan uw taken toe te voegen. Spelers lossen taken op mobiele apparaten op met behulp van multimediamogelijkheden. Seppo werkt voor alle niveaus van onderwijs, cultureel gebruik en bedrijfstrainingen.

Laptop

Het spel leiden

Tijdens het spelen kun je het spel volgen, de antwoorden van de spelers beoordelen en in realtime feedback geven. Als je wilt, kun je de feedback automatisch laten plaatsvinden. Punten scoren, samenwerken en zichtbare vooruitgang boeken motiveert de spelers.

Gratis proberen

Start een gratis proefperiode van 14 dagen en maak nu je eerste Seppo spel! Je hebt geen creditcardgegevens nodig.

Andere oplossingen

Gamified change management

Veranderingsmanagement

Breng je mensen samen na een fusie of implementeer een nieuwe strategie of bedrijfswaarden effectiever met een Seppo game. Elk veranderingsproces kan worden versterkt met gamification om betere resultaten te behalen.

Inwerken

Laat uw nieuwe medewerkers op een aantrekkelijke, leuke en effectieve manier kennismaken met uw organisatie, hun nieuwe team en de belangrijke dingen die ze moeten weten met Seppo.

Gamified corporate training

Bedrijfstraining

Transformeer compliance training, product-, veiligheids- en vaardigheidstrainingen in meer gedenkwaardige, actieve en effectieve leerervaringen. Met Seppo kunt u uw team onafhankelijk van tijd en plaats trainen.

Seppo Blog

Recruitment

Successful Recruitment

28 jun 2022

Recruitment is expensive and time-consuming. Surely you do not want all of that effort and money wasted, do you? In this article, we discuss how to achieve successful recruitment. So keep reading! Especially if you want to invest in recruitment, find the best employees, and get them to stay at their job for as long as possible.

Lue lisää »

Gamification

What Is Gamification? – Examples and How to Make the Most out of It

24 mei 2022

Many think that gamification is just all fun and games, which is not really true. Gamification always aims at improving user engagement, experience, or to activate, depending a bit on the target. Fun can be one element added to this, but it should never be the main goal.

Lue lisää »

Employee engagement + Gamification

How To Use Gamification at Work To Engage and Motivate Employees

19 mrt 2023

Have you ever been participating in corporate training and had problems focusing - feeling rather bored and sleepy? Or have you been training employees yourself and noticed how hard it can be to keep people on board and motivated? Then gamification might be just what you’re looking for! Gamification helps to motivate and engage people. You want to find out how and why gamification has that effect. Then the following text will help you shed some light on that.

Lue lisää »

Boek een demo

Wilt u meer horen over Seppo en hoe u er uw voordeel mee kunt doen? We laten u graag zien hoe Seppo werkt.