Gerenciamento de mudanças

Reúna seu pessoal após uma fusão ou implemente uma nova estratégia ou valores da empresa de forma mais eficaz com um jogo da Seppo. Qualquer processo de gerenciamento de mudanças pode ser impulsionado com a gamificação para obter melhores resultados.

A PLATAFORMA DE GAMIFICAÇÃO DA SEPPO O AJUDA EM SEU PROCESSO DE GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS.

A Seppo é um excelente complemento para os processos de gerenciamento de mudanças. A gamificação ajuda a aumentar o engajamento e a melhorar o aprendizado e a retenção. Ela também incentiva a colaboração, acelera a adaptação de novos processos e fornece feedback em tempo real aos funcionários.

Crie o jogo com seu computador - a Seppo é baseada em um navegador

Os jogadores podem usar um telefone celular, um tablet ou um computador para jogar o jogo

OS BENEFÍCIOS DA SEPPO PARA O GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS

Maior engajamento

A Seppo torna a implementação da mudança mais envolvente devido à mecânica de jogo, como feedback, progresso visível e experiência multissensorial. Usando a Seppo, você pode ativar os funcionários para que participem ativamente da iniciativa de mudança e aumentar seu envolvimento geral.

Aprendizado e retenção aprimorados

Os jogos da Seppo podem facilitar o aprendizado e a retenção de novas informações. A gamificação ajuda você a dividir conceitos complexos em partes menores e mais gerenciáveis. Ela também pode ajudar os funcionários a aplicar melhor seus conhecimentos na prática.

Aumento da colaboração

Os jogos da Seppo incentivam a colaboração e o trabalho em equipe entre os funcionários. Ao participar de jogos e desafios baseados em equipes, os funcionários podem aprender a trabalhar juntos de forma mais eficaz e desenvolver relacionamentos mais fortes com seus colegas.

Adoção mais rápida de novos processos

O uso da Seppo pode ajudar a acelerar a adoção de novos processos, tornando o processo de gerenciamento de mudanças mais divertido e interativo. Isso pode reduzir a resistência à mudança e ajudar os funcionários a adotar novas formas de trabalho mais rapidamente.

Feedback em tempo real

Com a Seppo, você pode fornecer feedback em tempo real aos funcionários, ajudando-os a entender seu progresso e a identificar as áreas em que precisam melhorar. Isso pode ajudar os funcionários a se manterem motivados e engajados e também pode ajudar os gerentes a acompanhar a eficácia do processo de gerenciamento de mudanças.

UMA IMPLEMENTAÇÃO EFICAZ QUE SEJA ENVOLVENTE E DIVERTIDA

Quando uma empresa passa por uma fusão ou lança uma nova estratégia e valores, é importante garantir que as mudanças sejam comunicadas adequadamente à equipe.

Os maiores desafios de qualquer projeto de mudança são a implementação da estratégia, manter o controle das mudanças e ajudar as pessoas a se adaptarem a elas.

Nossos clientes usam a Seppo, por exemplo, em:

  • Implementação de estratégias
  • Trabalhando em novos valores e introduzindo-os
  • Pesquisas com a equipe e revisão das pesquisas com a equipe
  • Em momentos de fusão para formação e orientação de equipes

A Seppo é econômica e facilmente escalável. Nossos serviços também incluem consultoria em gamificação e projetos turnkey.

 

Como a Seppo trabalha

Gameboard

Escolha seu tabuleiro de jogo

Você pode criar um jogo para ser jogado em qualquer ambiente com a plataforma Seppo. Escolha uma imagem jpeg, png, gif, 360° ou um mapa GPS como seu tabuleiro de jogo. Crie um jogo com seu computador. Os jogadores jogam com dispositivos móveis em grupos ou sozinhos.

Criar as tarefas

Crie tarefas de jogos a partir de seus materiais. Você pode criar vídeos, áudio e texto diretamente na Seppo. Adicione imagens e links como conteúdo adicional às suas tarefas. Os jogadores resolvem as tarefas usando dispositivos móveis, aproveitando as possibilidades multimídia. A Seppo funciona em todos os níveis educacionais, em uso cultural e em treinamento corporativo.

Laptop

Liderar o jogo

Durante o jogo, você pode monitorar o jogo, avaliar as respostas enviadas pelos jogadores e dar feedback em tempo real. Se desejar, você pode tornar o feedback automático. Ganhar pontos, trabalhar em equipe e ver o progresso motiva os jogadores.

OUTRAS SOLUÇÕES

Onboarding

Faça com que seus novos funcionários se familiarizem com sua organização, com a nova equipe e com as coisas importantes que eles precisam saber de uma forma envolvente, divertida e eficaz com a Seppo.

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Gamified recruitment

Recrutamento

Apresente sua empresa a candidatos em potencial, receba inscrições ou teste as habilidades dos candidatos selecionados com um jogo e adicione engajamento e alegria ao seu processo de recrutamento.

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Gamified corporate training

Treinamento corporativo

Transforme o treinamento de compliance, produtos, segurança e habilidades em experiências de aprendizado mais memoráveis, ativas e eficazes. Com a Seppo, você pode treinar sua equipe independentemente da hora e do local.

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LEIA COMO OUTROS USARAM A SEPPO

Integração bem-sucedida no Thorpe Park, Reino Unido

Com a Seppo, o Thorpe Park gamificou o processo de integração com sucesso. Os novos funcionários adoraram a Seppo! Leia a história para descobrir como o Thorpe Park aumentou o engajamento de seus novos funcionários e os resultados do treinamento.

Nathan Cook, Merlin Entertainment (Thorpe Park)

Learning & Development Business Partner at Thorpe Park

Treinamento corporativo e integração com Seppo na Stockmann

Além do portal web, a Seppo é usada para orientação de funcionários na Stockmann. Leia sobre como a Seppo está sendo usada atualmente e os planos futuros!

Juha-Matti Nuuja, Stockmann

People Development Specialist

A Seppo traz uma atmosfera positiva para o atendimento domiciliar da Essote.

A Essote introduziu a Seppo para a orientação da equipe de atendimento domiciliar. Experiências positivas levaram a Essote a desenvolver outros novos jogos. Saiba mais!

Maija Loponen, Essote (South Savo Social and Health Care Authority)

Service Manager

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Deseja saber mais sobre a Seppo e como você pode se beneficiar? Teremos prazer em lhe mostrar como a Seppo funciona.