Gerenciamento de mudanças
A PLATAFORMA DE GAMIFICAÇÃO DA SEPPO O AJUDA EM SEU PROCESSO DE GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS.
A Seppo é um excelente complemento para os processos de gerenciamento de mudanças. A gamificação ajuda a aumentar o engajamento e a melhorar o aprendizado e a retenção. Ela também incentiva a colaboração, acelera a adaptação de novos processos e fornece feedback em tempo real aos funcionários.
Crie o jogo com seu computador - a Seppo é baseada em um navegador
Os jogadores podem usar um telefone celular, um tablet ou um computador para jogar o jogo
OS BENEFÍCIOS DA SEPPO PARA O GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
Maior engajamento
A Seppo torna a implementação da mudança mais envolvente devido à mecânica de jogo, como feedback, progresso visível e experiência multissensorial. Usando a Seppo, você pode ativar os funcionários para que participem ativamente da iniciativa de mudança e aumentar seu envolvimento geral.
Aprendizado e retenção aprimorados
Os jogos da Seppo podem facilitar o aprendizado e a retenção de novas informações. A gamificação ajuda você a dividir conceitos complexos em partes menores e mais gerenciáveis. Ela também pode ajudar os funcionários a aplicar melhor seus conhecimentos na prática.
Aumento da colaboração
Os jogos da Seppo incentivam a colaboração e o trabalho em equipe entre os funcionários. Ao participar de jogos e desafios baseados em equipes, os funcionários podem aprender a trabalhar juntos de forma mais eficaz e desenvolver relacionamentos mais fortes com seus colegas.
Adoção mais rápida de novos processos
O uso da Seppo pode ajudar a acelerar a adoção de novos processos, tornando o processo de gerenciamento de mudanças mais divertido e interativo. Isso pode reduzir a resistência à mudança e ajudar os funcionários a adotar novas formas de trabalho mais rapidamente.
Feedback em tempo real
Com a Seppo, você pode fornecer feedback em tempo real aos funcionários, ajudando-os a entender seu progresso e a identificar as áreas em que precisam melhorar. Isso pode ajudar os funcionários a se manterem motivados e engajados e também pode ajudar os gerentes a acompanhar a eficácia do processo de gerenciamento de mudanças.
UMA IMPLEMENTAÇÃO EFICAZ QUE SEJA ENVOLVENTE E DIVERTIDA
Quando uma empresa passa por uma fusão ou lança uma nova estratégia e valores, é importante garantir que as mudanças sejam comunicadas adequadamente à equipe.
Os maiores desafios de qualquer projeto de mudança são a implementação da estratégia, manter o controle das mudanças e ajudar as pessoas a se adaptarem a elas.
Nossos clientes usam a Seppo, por exemplo, em:
- Implementação de estratégias
- Trabalhando em novos valores e introduzindo-os
- Pesquisas com a equipe e revisão das pesquisas com a equipe
- Em momentos de fusão para formação e orientação de equipes
A Seppo é econômica e facilmente escalável. Nossos serviços também incluem consultoria em gamificação e projetos turnkey.
Como a Seppo trabalha
Escolha seu tabuleiro de jogo
Você pode criar um jogo para ser jogado em qualquer ambiente com a plataforma Seppo. Escolha uma imagem jpeg, png, gif, 360° ou um mapa GPS como seu tabuleiro de jogo. Crie um jogo com seu computador. Os jogadores jogam com dispositivos móveis em grupos ou sozinhos.
Criar as tarefas
Crie tarefas de jogos a partir de seus materiais. Você pode criar vídeos, áudio e texto diretamente na Seppo. Adicione imagens e links como conteúdo adicional às suas tarefas. Os jogadores resolvem as tarefas usando dispositivos móveis, aproveitando as possibilidades multimídia. A Seppo funciona em todos os níveis educacionais, em uso cultural e em treinamento corporativo.
Liderar o jogo
Durante o jogo, você pode monitorar o jogo, avaliar as respostas enviadas pelos jogadores e dar feedback em tempo real. Se desejar, você pode tornar o feedback automático. Ganhar pontos, trabalhar em equipe e ver o progresso motiva os jogadores.
OUTRAS SOLUÇÕES
Onboarding
Acelere a prontidão de novos colaboradores com aprendizagem adaptativa e gamificada, que constrói confiança desde o primeiro dia. A Seppo transforma o onboarding em uma jornada de crescimento mensurável, fortalecendo conexão, competência e cultura a cada interação.
Recrutamento
Atraia e avalie talentos por meio de desafios interativos que revelam habilidades reais e potencial. Com a Seppo, o recrutamento se torna um processo dinâmico que oferece insights sobre colaboração, agilidade e resolução de problemas – muito além do currículo.
Treinamento corporativo
Vá além dos treinamentos tradicionais e crie ciclos inteligentes de aprendizagem que impulsionam a performance. A Seppo transforma treinamentos obrigatórios, segurança e desenvolvimento de competências em experiências orientadas por dados, reduzindo o tempo até a plena competência e fortalecendo a confiança na prática.
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Deseja saber mais sobre a Seppo e como você pode se beneficiar? Teremos prazer em lhe mostrar como a Seppo funciona.