IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA COM GAMIFICAÇÃO
Transforme sua estratégia e seus valores em ações
Faça com que a estratégia e os valores da sua empresa sejam mais do que palavras em uma apresentação. Com a Seppo, você envolve os colaboradores em desafios interativos que ajudam a compreender os objetivos estratégicos, explorar o significado dos valores na prática e aplicá-los às decisões do dia a dia.
POR QUE GAMIFICAR A IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA?
Transforme a comunicação da estratégia em participação ativa
O lançamento de uma nova estratégia ou de novos valores corporativos geralmente envolve apresentações, workshops e comunicados internos. Mas comunicar a estratégia não significa necessariamente que os colaboradores compreendam o que ela representa para suas funções, decisões e atividades diárias.
A gamificação transforma a implementação da estratégia em uma experiência interativa. Por meio de desafios, situações reais de trabalho e atividades colaborativas, os colaboradores podem explorar as prioridades estratégicas, trocar perspectivas e praticar a aplicação dos valores da empresa.
Em vez de apenas receber informações sobre os objetivos da organização, os colaboradores participam ativamente da construção desse entendimento e descobrem como podem contribuir. Isso fortalece a compreensão compartilhada, estimula o diálogo e aproxima a estratégia e os valores das ações do dia a dia.
Facilite a compreensão da estratégia
Transforme objetivos e prioridades estratégicas em desafios interativos que ajudam os colaboradores a entender o que a estratégia significa para suas funções e atividades diárias.
Coloque os valores da empresa em prática
Use situações reais de trabalho e desafios de tomada de decisão para mostrar como os valores da empresa podem orientar escolhas e comportamentos no dia a dia.
Envolva os colaboradores no processo
Dê aos colaboradores um papel ativo na compreensão da estratégia e dos valores. Incentive a participação, a colaboração e conversas relevantes entre as equipes.
Alinhe toda a organização
Crie uma experiência consistente e envolvente para diferentes equipes e unidades, ajudando todos a conectar seu trabalho aos objetivos estratégicos da organização.
COMO GAMIFICAR A ESTRATÉGIA E OS VALORES
Leve a estratégia e os valores para o dia a dia
Seja para lançar uma nova estratégia ou colocar os valores da empresa em prática, a Seppo ajuda você a criar experiências interativas que incentivam a participação e tornam os objetivos estratégicos mais concretos.
Lançamento e comunicação da estratégia
Apresente sua estratégia por meio de desafios interativos que ajudam os colaboradores a conhecer as prioridades estratégicas, compreender os rumos da organização e relacionar os objetivos coletivos às suas atividades diárias.
Workshops colaborativos de estratégia
Reúna as equipes para explorar as prioridades estratégicas por meio de desafios e discussões em grupo. Ajude os colaboradores a relacionar os objetivos da organização a situações reais e construir um entendimento compartilhado sobre como colocar a estratégia em prática.
Valores da empresa na prática
Explore os valores da empresa em situações reais de trabalho por meio de desafios interativos. Incentive os colaboradores a tomar decisões, discutir diferentes abordagens e descobrir como os valores compartilhados podem orientar suas atitudes e escolhas diárias.
GAMIFICAÇÃO COM A SEPPO
Faça seus colaboradores vivenciarem a estratégia, não apenas ouvirem falar dela
Com a Seppo, você cria jogos interativos baseados na estratégia, nos valores e nas situações reais da sua organização. Combine diferentes tipos de atividades, narrativas, desafios em equipe e feedback para tornar os temas estratégicos mais interessantes e acessíveis.
Seja em um lançamento de estratégia para toda a empresa ou em um workshop com uma equipe, você pode adaptar a experiência ao público e aos objetivos de cada atividade.
Desafios interativos
Use quizzes, perguntas abertas e atividades de tomada de decisão para ajudar os colaboradores a explorar os objetivos estratégicos, refletir sobre suas funções e aplicar os valores da empresa a situações reais.
Aprendizagem em equipe
Incentive os colaboradores a trabalhar juntos, compartilhar perspectivas e resolver desafios em equipe. Crie oportunidades para conversas relevantes sobre o significado da estratégia e dos valores na prática.
Experiências flexíveis
Crie jogos com conteúdos, situações e identidade visual da sua organização. Utilize-os em workshops, eventos corporativos ou atividades individuais, com participação pelo próprio dispositivo.
Feedback e resultados
Ofereça feedback aos participantes ao longo do jogo e utilize os resultados para acompanhar a participação, analisar as respostas e identificar temas que podem precisar de mais discussão ou esclarecimento.
TORNE A COMUNICAÇÃO DA ESTRATÉGIA MAIS INTERATIVA
Integre a Seppo às suas atividades de estratégia
A Seppo complementa suas ações de comunicação da estratégia, workshops e eventos internos. Não é necessário substituir processos existentes nem criar um programa totalmente novo. Basta incorporar experiências interativas nos momentos em que elas podem ajudar os colaboradores a se envolver com as prioridades estratégicas e os valores da empresa.
Adicione interatividade nos momentos certos
Use a Seppo junto às suas apresentações, workshops e comunicações internas. Inclua desafios interativos quando quiser incentivar os colaboradores a explorar as prioridades estratégicas e conversar sobre elas.
Facilite o trabalho dos gestores
Ofereça aos gestores atividades prontas para usar em reuniões de equipe. Assim, fica mais fácil promover conversas sobre como a estratégia e os valores se relacionam com o trabalho diário.
Alcance colaboradores em toda a organização
Os colaboradores podem participar pelo navegador, em seus próprios dispositivos, durante eventos corporativos, remotamente ou de forma independente. Com os relatórios da Seppo, você acompanha a participação e analisa as respostas aos diferentes desafios.
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Perguntas frequentes
A gamificação torna a comunicação da estratégia mais interativa e participativa. Os colaboradores podem explorar as prioridades estratégicas, discutir situações reais e refletir sobre como os objetivos da organização se relacionam com suas atividades diárias. Ao complementar apresentações e comunicados com desafios interativos e atividades colaborativas, a empresa estimula o envolvimento e fortalece o entendimento compartilhado.
Com a Seppo, você cria desafios interativos baseados nos valores da empresa e em situações reais de trabalho. Os colaboradores podem fazer escolhas, discutir diferentes formas de agir e praticar a tomada de decisões alinhadas aos valores da organização.
Sim. Você pode criar jogos na Seppo com base na estratégia, nos valores, nos objetivos e nos materiais da sua organização. Adicione perguntas, situações, imagens e outros conteúdos para desenvolver uma experiência alinhada às necessidades e prioridades da empresa.
Sim. A Seppo pode ser utilizada em workshops, reuniões de equipe, lançamentos de estratégia e eventos para toda a empresa. Os colaboradores podem participar individualmente ou em equipes, usando seus próprios dispositivos. Os jogos também podem ser realizados de forma independente, quando não for possível reunir todos em uma mesma atividade.
Sim. Você pode reutilizar e adaptar os jogos para diferentes funções, equipes ou unidades. As prioridades estratégicas podem permanecer as mesmas, enquanto os desafios são ajustados às situações e responsabilidades específicas de cada grupo.
Sim. Os relatórios da Seppo permitem acompanhar a participação, os resultados dos jogos e as respostas às diferentes atividades. Essas informações ajudam a identificar temas que podem precisar de mais discussão ou esclarecimento. No entanto, os resultados dos jogos, por si só, não mostram até que ponto a estratégia foi implementada em toda a organização.
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