Kan uw bedrijf het zich veroorloven om duurzaamheid te negeren?

Duurzaamheid negeren lijkt vandaag misschien een kostenbesparende maatregel voor uw bedrijf. Maar morgen kan het wel eens een kostbare vergissing blijken te zijn. Laten we enkele veelvoorkomende mythes ontkrachten, de financiële risico's onthullen en de voordelen van het omarmen van duurzaamheid voor uw organisatie verkennen.
ESG | Duurzaamheid

Kan uw bedrijf het zich veroorloven om duurzaamheid te negeren?

De harde waarheid valt niet te ontkennen: klimaatverandering is geen ver-van-mijn-bed-show meer, maar heeft al invloed op onze bedrijven.
Recente onderzoeken tonen aan dat een 97%* van de bedrijven heeft de negatieve effecten van het veranderende klimaat al gevoelden 63%* maakt zich zorgen over de mogelijke schade in de toekomst.

Desondanks hebben C-suite executives nog steeds moeite om duurzaamheid in onze bedrijfscultuur en -strategie op te nemen, waardoor het moeilijk is om echt betekenisvolle veranderingen te realiseren.
Het is niet ongewoon dat bedrijven hoge beloften doen over hun duurzaamheidsinspanningen, maar deze niet nakomen.

Ik denk dat veel van deze ontkoppeling voortkomt uit veelvoorkomende misvattingen, zoals het idee dat duurzaamheid optioneel is of te duur.
Sommigen geloven zelfs dat duurzaamheid een voorbijgaande trend is, een fase die je gewoon kunt afwachten.

Persoonlijk denk ik dat een passieve of niet-handelende benadering van duurzaamheid in dit snel veranderende landschap een gok is – een gok die kan leiden tot ernstige repercussies (lees: regelgevende interventies, verboden, beperkingen) en grote verliezen voor elk bedrijf.Dus in plaats van ons af te vragen of we het ons kunnen veroorloven om duurzaam te zijn, denk ik dat organisaties zich moeten afvragen of we ons de gevolgen kunnen veroorloven van niet duurzaam zijn.
Dit is waarom ik duurzaamheid zie als een strategische noodzaak voor duurzaam succes van een bedrijf, nu en in de toekomst.

Laten we erin duiken.

Mythes over duurzaamheid houden uw bedrijf tegen

Voordat we meer vertellen over wat duurzaamheid in het bedrijfsleven islaten we eerst verduidelijken wat het niet is.

Ondanks de vele goed gedocumenteerde voordelen, blijven de misvattingen over duurzaamheid bedrijven terughoudend maken om volledig over te stappen op duurzame praktijken.
Tijd om de meest voorkomende mythes over het onderwerp te ontkrachten:

Mythe 1: duurzaamheid is een dure last

Is duurzaamheid echt te duur voor bedrijven?
Misschien vanuit een kortetermijnperspectief – de initiële investeringen in duurzaamheid zijn niet gering.
Maar organisaties hebben hebben aangetoond dat ze door het verminderen van verspilling en het optimaliseren van hulpbronnen hun activiteiten kunnen stroomlijnen, hun winstgevendheid kunnen verhogen en, nog belangrijker, hun kosten op de lange termijn kunnen verlagen. Bedrijven die ESG-prioriteiten opnemen in hun groeistrategieën hebben twee keer zoveel kans op een omzetstijging van 10%* dan bedrijven die dat niet doen.

Bovendien zorgt het investeren van geld in duurzaamheid ervoor dat je merk er goed uitziet en dat klanten terugkomen, wat na verloop van tijd meer inkomsten betekent (ik vertel hier later meer over).

Mythe 2: duurzaamheid is te complex

Om eerlijk te zijn kan het integreren van duurzaamheid in bestaande bedrijfspraktijken lastig zijn.
Maar ondanks de uitdagingen kunnen we tegenwoordig vertrouwen op een schat aan hulpmiddelen, bronnen en best practices om het proces soepeler te laten verlopen.
En de beste manier om te beginnen? Een uitgebreide duurzaamheidsbeoordeling uitvoeren om gebieden aan te wijzen die verbetering behoeven en doelen en doelstellingen vast te stellen die specifiek zijn voor uw organisatie.
Op basis hiervan kunt u vervolgens de basis leggen voor een duurzaamheidsplan en specifieke initiatieven en praktische acties bedenken.

Mythe 3: Duurzaamheid gaat alleen over het milieu

Duurzaamheid kan gepaard gaan met een gevoel van morele verantwoordelijkheid.
Maar het gaat niet alleen om het redden van de planeet – het gaat ook om geld besparen. Een meerderheid van de organisaties (63%)* gelooft dat hun duurzaamheidspraktijken direct gekoppeld zijn aan het stimuleren van verkoopgroei en het verhogen van merkinkomsten..
By aligning sustainability with your organisation’s core business objectives and values, you help pave the way for new growth opportunities and distinctive positioning in the market.

Mythe 4: duurzaamheid is niet van toepassing op ons bedrijf

Ongeacht de sector of bedrijfstak is duurzaamheid een universeel onderwerp dat alle bedrijven aangaat.
Of je nu actief bent in de detailhandel, technologie of een andere sector, het opnemen van duurzaamheid in je bedrijfsstrategie en -activiteiten kan leiden tot innovatieve oplossingen, verbeterde efficiëntie en een sterkere concurrentiepositie.
By integrating sustainability practices into your business, you help future-proof your operations, navigate risks, and unlock untapped opportunities for expansion.

Lees meer: Bouwt u duurzaamheidsstrategieën of bent u duurzaam?

 

De zakelijke argumenten voor duurzaamheid

Het is belangrijk voor organisatieleiders om beslissingen te nemen die niet alleen winst opleveren, maar ook het succes van hun bedrijf op de lange termijn veiligstellen.
Daarom denk ik dat de eerste en belangrijkste reden voor elk bedrijf om duurzame praktijken te implementeren eenvoudig is: risico’s beheren.

Door duurzaamheid te negeren, stelt u uw organisatie bloot aan regelgevend toezicht en juridische interventies, die beide kunnen leiden tot reputatieschade en fikse boetes.
Voor de context, ongeveer 50.000 bedrijven moeten dit jaar voldoen aan de verplichte duurzaamheidsrapportage.
And regardless of the sector, een aanzienlijk deel van de winst van een bedrijf, tot wel 30-60%*, op het spel kan staan.

Niet alleen dat, maar recent onderzoek toont aan dat maar liefst 75%* van de bedrijfsleiders hun investeringen in duurzaamheid het afgelopen jaar al hebben verhoogd.
Als uw organisatie niet tot deze groep behoort, loopt u niet alleen het risico achterop te raken, maar kunt u ook negatieve economische gevolgen ondervinden.

Maar naast het beperken van risico’s biedt duurzaamheid bedrijven ook een hele reeks nieuwe kansen, waaronder financiële winsten, operationele verbeteringen en een concurrentievoordeel.
So, let’s dig a little deeper.
Based on what we know from research, surveys, and success stories, it’s clear that a solid sustainability plan can directly improve a company’s profitability in a few important and interrelated ways.

  • Klantvoorkeur, merkwaarde en verkoop verhogen

De vraag naar duurzame merken en producten is nog nooit zo groot geweest. 77%* van de bedrijven de loyaliteit van hun klanten heeft zien toenemen door hun inspanningen op het gebied van duurzaamheid.
It’s also worth noting that 66% of consumers across the globe are willing to dig deeper into their pockets to purchase sustainable products, emphasising the importance of sustainability in their purchasing decisions.

  • Talent aantrekken, werknemers behouden en de productiviteit verhogen:

Een duurzaamheidsboost in je merkwaarde heeft ook positieve gevolgen voor je inspanningen op het gebied van werving, indienstneming en personeelsbeheer.
Een significante meerderheid, ongeveer 70%* van de beroepsbevolking is geïnteresseerd in werken voor bedrijven die prioriteit geven aan een duurzaam milieu.
And if a business has a strong sustainability record, geeft meer dan de helft* van de werknemers aan meer geneigd te zijn om bij het bedrijf te blijven.

  • Efficiëntie verbeteren en kosten verlagen:

Door te investeren in duurzame bronnen en praktijken kan je bedrijf ook voorkomen dat het vast komt te zitten in verouderde infrastructuur en niet-duurzame investeringen.
Vandaag een sterke ESG-propositie hebben, betekent dat je je bedrijf afstemt op bronnen die een grotere belofte inhouden en toekomstbestendig zijn.
Wat levert dit allemaal op?
Lagere bedrijfskosten, lagere energierekeningen en besparingen op lange termijn op energiekosten.

Lees meer: Waarom werknemers betrokken moeten worden bij het duurzaamheidswerk van een bedrijf

 

Hoe u duurzame innovatie kunt omarmen

Net als alle grote industriële verschuivingen daarvoor, gaat duurzaamheid niet over één enkele beslissing, maar eerder over een verzameling keuzes die in één richting leiden.
En hoewel elke keuze en elke stap in die richting belangrijk is, zijn sommige keuzes belangrijker dan andere.

Dus, welke keuzes moet waarop je je concentreert?
Hier zijn mijn twee centen:

Stel duurzaamheidsdoelen

Zoals ik al eerder zei, kun je het beste beginnen met het stellen van duidelijke en meetbare duurzaamheidsdoelen voor je organisatie.
Wil je de CO2-uitstoot verminderen, afval minimaliseren of het gebruik van hernieuwbare energie stimuleren?
Door duidelijke, ambitieuze maar haalbare doelen te stellen, kun je je inspanningen sturen en de voortgang in de loop van de tijd bijhouden.

Technologie benutten

Omarm technologie als een krachtig hulpmiddel om duurzame innovatie te stimuleren.
Van energiezuinige apparatuur tot gegevensanalyse voor het optimaliseren van hulpbronnen, technologie is uw beste hulpmiddel om mogelijkheden voor efficiëntieverbeteringen en kostenbesparingen te identificeren.

Initiatieven voor werknemersbetrokkenheid implementeren

Uw werknemers zijn uw grootste troef op weg naar duurzaamheid.
Zorg dat ze meedoen door trainingen te geven, het bewustzijn te vergroten en deelname aan duurzaamheidsinitiatieven aan te moedigen.
Stimuleer een cultuur van rentmeesterschap en verantwoordelijkheid voor het milieu.
Moedig ideeën aan om afval te verminderen, hulpbronnen te sparen en duurzaamheid te bevorderen, zowel op als buiten de werkplek.
Als iedereen meedoet, kan de impact enorm zijn!

Leer van succesvolle bedrijven

Doe inspiratie op bij succesvolle bedrijven die het voortouw nemen op het gebied van duurzame innovatie.
Volgens Deloitte* passen organisaties steeds vaker duurzame praktijken toe, zoals:

  • Duurzamere materialen gebruiken (IKEA, Unilever, Nike)
  • Toenemende energie-efficiëntie (Google, Siemens, Toyota) en
  • Ontwikkeling van klimaatvriendelijke producten of diensten (Patagonia, Beyond Meat, Microsoft)

Acties voor het verplaatsen van de naald implementeren

Om echt een verschil te maken, richt je je op het implementeren van wat het WEF* “naaldbewegende” duurzaamheidsacties noemt – stappen die echt een betekenisvolle impact hebben.
Deze omvatten:

  • Klimaatvriendelijke producten ontwikkelen
  • Leveranciers verplichten om aan duurzaamheidscriteria te voldoen
  • Faciliteiten moderniseren om klimaatimpact te weerstaan
  • Klimaatoverwegingen opnemen in lobbyactiviteiten, en
  • De beloning van senior leiderschap koppelen aan duurzaamheidsprestaties

 

En onthoud: duurzame innovatie is niet alleen het juiste om te doen, het is ook het slimme om te doen.
Door duidelijke doelen te stellen, technologie in te zetten, medewerkers te betrekken en doortastende acties te ondernemen, kunnen u en uw organisatie een duurzamere toekomst creëren voor niet alleen uw bedrijf maar ook onze planeet.

 

– Riku Alkio, CEO

 

 

Bij Seppo brengen we duurzaamheid naar organisaties op de leukste, productiefste manier die we kennen: gamification.
Klik hier voor meer informatie over onze kant-en-klare duurzaamheidsgame voor bedrijven.

 

Bronnen: