DEI ontdekken - Een kant-en-klaar spel voor uw bedrijf
Discovering DEI - Bespreek diversiteit, gelijkheid en inclusie met een spel - Ontwikkeld in samenwerking met Dakota Robin
Discovering DEI verkent thema’s als diversiteit, gelijkheid, inclusiviteit, privileges en onbewuste vooroordelen. Het spel is ontworpen voor bedrijven om te gebruiken als inleiding op het thema. Open collectief ogen in je bedrijf om te zien dat we nog veel werk moeten verzetten om werkplekken inclusiever te maken. Er zijn geen eenvoudige antwoorden, maar het begint allemaal met opmerken wat er om ons heen gebeurt en wat we doen. Discovering DEI zal de discussie op gang brengen over nieuwe manieren om een meer inclusieve werkplek te creëren!
Het spelen van het spel is een moeiteloze manier om DEI-onderwerpen in de hele organisatie te bespreken, zonder al te veel gedoe.
Discovering DEI is gemaakt in samenwerking met Dakota Robin, een mensenrechtentrainer en DEI-expert. Al meerdere jaren traint hij professionals in verschillende vakgebieden op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie. Het spel duurt ongeveer 30 minuten en kan het beste individueel worden gespeeld. De aankoopprijs van het spel hangt af van het verwachte aantal spelers en begint bij €3000. Het spel is beschikbaar in het Fins, Engels en Portugees.
Neem contact met ons op om te zien hoe onze DEI-game bij jouw behoeften past.
Vul het bestelformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Waarom DEI ontdekken?
Werk en privé veranderen
Leer de kracht van diversiteit op de werkplek begrijpen. Ontdek hoe het omarmen van diversiteit de bedrijfsprestaties kan verbeteren en het welzijn van de organisatie kan vergroten.
Concurrerend blijven
In een tijdperk van globalisering en veranderingen op de arbeidsmarkt is de concurrentie om toptalent heviger dan ooit. De reputatie en het imago van uw organisatie zijn belangrijk. Uw werknemers zijn het visitekaartje van uw bedrijf en door een bloeiende community voor elke werknemer te creëren, maakt u de ontwikkeling van een aantrekkelijke employer brand mogelijk.
Maak contact met een divers publiek
In een wereld waarin het klantenpubliek diverser is dan ooit, is het van cruciaal belang om elkaars behoeften te begrijpen. Maak van de diversiteit van werknemers en klanten een zakelijk voordeel.
Diversiteit samen omarmen
Diversiteit is niet alleen "van hen". Het gaat over ons allemaal - onze unieke persoonlijkheden, levenservaringen, achtergronden en overtuigingen. Vier onze verschillen en maak er een bron van gedeelde welvaart van.
Spelen om te leren
Ons DEI-spel behandelt belangrijke onderwerpen zoals diversiteit, gelijkheid, inclusiviteit, onbewuste vooroordelen en privileges. Het gaat niet om schuld, het gaat om begrip en het creëren van veiligere en meer inclusieve omgevingen.
Wie is Dakota Robin?
Gecertificeerd Mensenrechtentrainer, DEI-specialist & Keynote-spreker
Dakota Robin heeft veel ervaring in het werken met verschillende soorten professionals in heel Europa, waaronder artsen, psychologen, scholen, grote internationale bedrijven, verpleegkundigen, politici enz.
Zijn expertise ligt vooral op het gebied van gendergelijkheid, inclusief leiderschap, teambuilding, LGBTQ+, intersectionaliteit, menselijk gedrag…
Dakota is ook een internationale vredesopvoeder en ondersteuner van transgenders en hun families.
Ontvang Ontdek DEI voor uw organisatie
Neem nu contact met ons op om te zien hoe onze DEI-game bij jouw behoeften past.
Seppo gamification platform is uw partner in het gamificeren van de trainingsbehoeften van uw organisatie
We hebben genoten van een rijke samenwerking met bedrijven van alle groottes. Seppo games worden het meest gebruikt voor werving, onboarding, veranderingscommunicatie en algemene bedrijfstraining. U kunt Seppo gebruiken om uw eigen spellen te maken, projectmatig met ons samenwerken of het Discovering DEI-spel volledig klaarmaken voor uw bedrijf.