Discovering DEI - Valmis peli yrityksille
Discovering DEI - Keskustele tasa-arvosta, monimuotoisuudesta ja osallisuudesta pelin avulla - Kehitetty yhteistyössä Dakota Robinin kanssa.
Discovering DEI -pelissä tutustutaan monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden, inklusiivisuuden, etuoikeuksien ja tiedostamattomien ennakkoluulojen teemoihin. Peli on suunniteltu yrityksille toimimaan johdantona DEI-asioihin.
Avaa silmät kollektiivisesti yrityksessänne näkemään, että meillä on vielä tehtävää työpaikkojen muuttamiseksi inklusiivisimmiksi. Yksinkertaisia vastauksia ei ole, mutta kaikki alkaa siitä, että kiinnitämme huomiota siihen, mitä ympärillämme tapahtuu ja mitä teemme. Discovering DEI on keskustelun aloittaja uusille tavoille luoda iklusiivisempia työpaikkoja!
Pelin pelaaminen on vaivaton tapa käsitellä DEI-aiheita koko organisaation laajuisesti. Se on saatavissa suomeksi ja englanniksi.
Discovering DEI on luotu yhteistyössä ihmisoikeuskouluttaja ja DEI-asiantuntija Dakota Robinin kanssa. Hän on jo useiden vuosien ajan kouluttanut eri alojen ammattilaisia monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallisuuteen liittyvissä asioissa.
Pelin pelaaminen kestää noin 30 minuuttia, se sopii parhaiten pelattavaksi yksin. Pelin ostohinta riippuu oletetusta pelaajamäärästä, hinnat alkaen 3 000 € (+alv.)
Ota yhteyttä nähdäksesi kuinka DEI-pelimme sopii tarpeisiisi.
Kiinnostuitko?
Työelämä Muuttuu
Opi ymmärtämään monimuotoisuuden voimaa työpaikalla. Ota selvää, kuinka monimuotoisuuden hyväksyminen voi parantaa liiketoiminnan suorituskykyä ja lisätä organisaation hyvinvointia.
Pysy kilpailukykyisenä
Globalisaation ja työmarkkinoiden muutosten aikakaudella kilpailu huippuosaajista on kovempaa kuin koskaan. Organisaation maineella ja työnantajakuvalla on väliä. Työntekijäsi ovat yrityksesi käyntikortti, ja luomalla jokaiselle työntekijälle kukoistavan yhteisön mahdollistat houkuttelevan työnantajabrändin kehittämisen.
Ole yhteydessä erilaisiin yleisöihin
Maailmassa, jossa asiakasyleisöt ovat monipuolisempia kuin koskaan, toistensa tarpeiden ymmärtäminen on ratkaisevan tärkeää. Muuta työntekijöiden ja asiakkaiden monimuotoisuus liiketoiminnan eduksi.
Hyväksy monimuotoisuus yhdessä
Monimuotoisuus ei ole vain "heidän siellä". Se koskee meitä kaikkia - ainutlaatuisia persoonallisuuksiamme, elämänkokemuksiamme, taustojamme ja uskomuksiamme. Juhlista erimielisyyksiämme ja tee niistä yhteisen vaurauden lähde.
Pelaa oppiaksesi
DEI-pelimme käsittelee tärkeitä aiheita, kuten monimuotoisuutta, tasa-arvoa, osallisuutta, tiedostamatonta harhaa ja etuoikeuksia. Kyse ei ole syyttelystä, vaan ymmärtämisestä ja turvallisempien ja osallistavampien ympäristöjen luomisesta.
Kuka on Dakota Robin?
Sertifioitu ihmisoikeuskouluttaja, DEI-asiantuntija & Puhuja
Dakota Robinilla on paljon kokemusta työskentelystä erilaisten ammattilaisten kanssa ympäri Eurooppaa, mukaan lukien lääkärit, psykologit, koulut, suuret kansainväliset yritykset, sairaanhoitajat, poliitikot jne…
Hänen asiantuntemuksensa on erityisesti sukupuolten tasa-arvossa, inklusiivisessa johtamisessa, tiiminrakentamisessa, LGBTQ +, intersektionaalisuudessa, ihmisten käyttäytymisessä
Dakota on myös kansainvälinen rauhankasvattaja ja tukihenkilö transsukupuolisille henkilöille ja heidän perheilleen.
Kysy lisätietoja
Oletko kiinnostunut kuulemaan lisää Discovering DEI -pelistä tai haluatko jättää tarjouspyynnön?
Seppo-pelillistämisalusta on kumppanisi organisaatiosi koulutustarpeiden pelillistämisessä.
Meillä on paljon kokemusta yhteistyöstä eri kokoisten yritysten kanssa. Seppo-pelejä käytetään yleisimmin rekrytointiin, perehdyttämiseen, muutosviestintään ja yleisiin yrityskoulutuksiin. Voit käyttää Seppo-alustaa omien pelien tekemiseen, työskennellä kanssamme projektikohtaisesti tai hankkia yrityksellesi täysin valmiin Discovering DEI -pelin.