E se o trabalho for pura diversão?

Um novo modo de aprender e treinar

Treinamentos são interação

Com a Seppo, você liberta o poder de seus funcionários para se tornarem as estrelas que eles são. Treine seus times a trabalhar melhor juntos, melhore as habilidades de negociação, assegure-se  que seu departamento de marketing e comunicação e sua equipe de RH tenha as chaves para gerenciar uma situação de crise, treinar sua equipe de vendas ou colocar em prática seus treinamentos - Seppo adapta-se as suas necessidades. Nosso time de especialistas ajudará você a criar um melhor plano para fazer os seus treinamentos funcionarem. 

Os jogos da Seppo tornam treinamento e qualquer interação em resultado prático de aprendizagem. Treinamento não é apenas a transmissão das informações, ele uma comunicação bilateral e reflexão que gera aprendizado. Com a ferramenta Seppo você aprenderá sobre seus funcionários enquanto eles aprenderem. Você terá acesso ao entendimento dos seus pensamentos e suas dúvidas, pois os jogadores podem produzir vídeos, fotos, texto e áudios na hora. Adquirir uma visão global é particularmente valioso em times espalhados pelo mundo. 

Gamificação com pedagógia sólida

A gamificação ajuda o aprendizado para todas as idades.

Nossas raízes estão no setor educacional finlandês, a Seppo é desenvolvida para educação e aprendizado. Nossa missão é ajudar professores a engajarem e motivarem todo aluno a aprender. Agora estamos levando essas lições para o mundo corporativo. Aprender com jogos é tão efetivo para adultos quanto para crianças. A Seppo faz uso de mecânicas de jogos como pontos, placares, emblemas e exercícios surpresa para acrescentar entusiasmo a qualquer material de treinamento. Apoiar aqueles que estudam e dar o poder a cada jogador de prosperar são qualidades inatas da pedagogia por trás da plataforma. 

Comentários em tempo real e envolvimento ativo são aspectos importantes ao pensar em aprendizado. Com a Seppo, objetivos de aprendizagem da empresa serão alcançados, de uma forma divertida.

A gamificação funciona para qualquer tipo de objetivos de aprendizagem, seja um aprendizado para servir melhor os seus clientes ou um aprendizado sobre valores corporativos ou novas estratégias. A gamificação é um modo de tornar algo mandatório ou difícil em algo emocionante e engajador.

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