Blogi

Palkka-avoimuus + Simulaatiot

Ensimmäisen työntekijän ei pitäisi olla esihenkilön harjoituskappale

12 loka 2026

Palkka-avoimuus tuo esihenkilöiden eteen entistä vaikeampia kysymyksiä. Fujitsun Liisa-Johanna Pesonen kertoo, miksi palkkaeroille tarvitaan selkeät perustelut ja miksi haastavia keskusteluja kannattaa harjoitella ennen tositilannetta.

AI + Muutosjohtaminen

The Human Capability Blind Spot in AI Transformation

2 syys 2026

AI makes it remarkably easy to produce something that looks good: a well-structured analysis, a polished deck, a convincing recommendation. However, it’s becoming almost impossible to tell how much actual understanding is behind those professional-looking documents. As AI takes on more of the work, that's the gap most organizations can't yet see.

AI + Muutosjohtaminen

When AI Takes the Task, Who Keeps the Judgment?

25 elo 2026

Most conversations about AI transformation start with efficiency: hours saved, tasks automated, costs reduced. Seppo’s CEO Mervi Pänkäläinen argues those are the least interesting questions AI raises. The real one is: how do we redesign work? And that starts with knowing when human judgment still needs to lead.

Muutosjohtaminen + Simulaatiot + Strategia

Muutos ei ole kaikille samanlainen

17 elo 2026

Miksi jotkin muutoshankkeet jumiutuvat viestinnästä ja koulutuksesta huolimatta? Koska ihmiset tarvitsevat muutoksen eri vaiheissa erilaista tukea. Jotta tuki osuu oikeaan, pitää ensin tunnistaa, missä vaiheessa ihmiset ovat.

Gamification + Strategia

Strategia muuttuu toiminnaksi, kun jokainen ymmärtää, mitä se tarkoittaa omassa työssä

3 heinä 2026

Organisaatiot käyttävät valtavasti aikaa strategian suunnitteluun. Johto määrittää tavoitteet, painopisteet ja suunnan, jota kohti yritystä halutaan viedä. Silti yksi haaste toistuu organisaatiosta toiseen: strategia ei jalkaudu arkeen. Miten tämän haasteen voisi taklata?

Palkka-avoimuus + Simulaatiot + Toimintavalmius

Palkka-avoimuus testaa esihenkilöiden toimintavalmiutta

18 touko 2026

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi lisää paineita avoimiin palkkakeskusteluihin. SeppoQ auttaa esihenkilöitä harjoittelemaan haastavia tilanteita turvallisesti.

Accessibility + game design

7 Practical Tips for Making Your Seppo Games More Accessible

5 helmi 2026

Accessibility doesn’t mean boring. In fact, the most engaging Seppo games are often the most accessible ones: clear, consistent, and designed with all learners in mind. Use the following seven tips to create more accessible games.

3D-ympäristöt + Turvallisuuskoulutus

SolidComp ja Seppo.io tuovat todellisuutta vastaavat 3D-ympäristöt pelillistettyyn turvallisuuskoulutukseen

15 joulu 2025

Teollisuusympäristöjen digitaalisia kaksosia tarjoava SolidComp ja pelilliseen oppimisteknologiaan erikoistunut Seppo ovat käynnistäneet yhteistyön uuden sukupolven turvallisuuskoulutusten kehittämiseksi.

Accessibility + game design

Why Accessibility Is the Future of Corporate Learning

1 joulu 2025

Corporate learning is evolving fast. With hybrid work, global teams, and increasing learner diversity, accessibility isn’t just a technical requirement—it’s becoming the foundation of effective learning design.

Employee engagement + onboarding

Smarter Onboarding for Retail & Food Service Employees

6 loka 2025

In a high-turnover industry, build onboarding that welcomes new hires, takes pressure off HR, scales easily, and proves its value to leadership.

Active Learning + AI + Employee engagement

How to Train Your Employees on AI Effectively

24 syys 2025

AI is everywhere, but most employees aren’t trained to use it. With new rules like the EU AI Act, responsible AI training has become critical. Done right, it makes adoption faster, safer, and more sustainable.

Seppo Team

A New Chapter Begins: Meet Our New CEO, Mervi Pänkäläinen

15 syys 2025

Seppo welcomes new leadership while continuing its mission to shape the future of learning. We are proud to announce a new chapter in our journey: on September 15, Mervi Pänkäläinen will step into the role of Chief Executive Officer.

Education

Rise and Shine: The Best of Language Learning Meets Innovative Gamification Technology

6 syys 2024

In an exciting collaboration that merges cutting-edge gamification technology with top-tier educational content, Seppo and Pearson English have launched the "Rise and Shine" games for Primary English learners. Rise and Shine is an English as a Second Language (ESL) book series that is used globally. This innovative program is designed to tackle the unique challenges of teaching diverse learner groups, including those with different abilities, ensuring that every student has the opportunity to excel in learning English.

Employee engagement + Gamification

A Guide to Engaging Gen Z and Millennials at Work – With Gamification – part 2

6 syys 2024

Struggling to retain Gen Z and Millennial employees? Outdated training may be the issue. In this part 2 of the blog, let's discuss why gamified solutions boost engagement and productivity, helping future-proof your workforce.

Employee engagement + Gamification

A Guide to Engaging Gen Z and Millennials at Work – With Gamification – part 1

2 syys 2024

Traditional training methods not cutting it for your younger employees? It's time to switch things up with gamification. This blog will guide you through the benefits of gamified training for Gen Z and Millennials and help you create a more dynamic and effective workplace.

DEI

Five Benefits of using Gamification in DEI

27 elo 2024

Incorporating gamification into Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) strategies can transform how organizations engage employees and drive meaningful change. Unlike traditional training methods that often lead to 'DEI fatigue,' gamification makes learning interactive and engaging. In this blog, we will explore five key benefits of using gamification to enhance your DEI efforts and create a more inclusive workplace.

ESG + Sustainability

Can Your Business Afford to Ignore Sustainability?

16 touko 2024

Ignoring sustainability may seem like a cost-saving measure for your business today. But it might just prove to be a costly mistake tomorrow. Let’s debunk some common myths, reveal the financial risks, and explore the benefits of embracing sustainability for your organisation.

Gamification + rekrytointi

3 Key Reasons To Switch to Gamified Recruitment in 2024

27 maalis 2024

Step into the future of hiring with gamified recruitment and onboarding. In 2024, it's not just about filling roles—it's about creating memorable experiences. Uncover why gamification is reshaping recruitment strategies, attracting top talent, and accelerating onboarding processes.

Muutosjohtaminen + Gamification

5 Stages of Strategy Implementation and How to Gamify Them

27 helmi 2024

Could strategy ever be fun? From planning to evaluating, explore how gamification turns every mundane stage of strategy implementation into a workplace adventure. Gamify every step of your strategy journey and boost engagement, foster collaboration, and achieve strategic success!

Muutosjohtaminen + Employee engagement + Gamification + Learning games

Play, Win, Adapt: Do Change Management Training Games Work?

17 tammi 2024

Organisational change is known to be painful. And its many challenges mean that most change initiatives end up being dead-on-arrival. But change management games can help change that, making your change initiatives more impactful and effective. Not to mention more fun! Let’s explore

Pledges to Action: Tips for Gamifying Your ESG Training

12 joulu 2023

Turning those ESG commitments into long-term impact is not easy. Not when you have to engage a number of employees and drive company-wide behaviour change. But what if you could turn your ESG training into interactive games that skyrocket engagement and inspire lasting change? Let’s explore how.

Exploring AI Image Generation for Seppo Game Board Illustrations

27 marras 2023

As we continue our exploration in to the world of AI tools, this time we are taking a look at creating images with AI. In this article Zenga Nsuku, a designer who has worked with us creating game boards and other visual assets, dives into AI image generation. Read more!

ESG + Gamification

Gamified DEI Training: A ”Win-Win” for All

26 loka 2023

Even if your organization embraces diversity, the hard truth is that ineffective DEI trainings might be holding you back. Here’s why we think gamification has the power to make your DEI trainings not only engaging but also highly effective, helping your employees pave the way for a truly diverse future of work.

game design

How AI Tools Can Help With Creating a Game

11 syys 2023

Artificial intelligence is making its way into our daily lives. At Seppo we also explore the opportunities that using AI tools offer and want to share our findings. So, if you are looking for inspiration for your leaning game, this article is definitely for you!

Gamification + Learning games

Opettaja pelintekijänä OSA 2

6 syys 2023

Mitä opettajat ajattelevat Sepposta ja pelien tekemisestä? Millaisia Seppo-pelejä opettajat tekevät? Seppo-aiheinen gradututkimus selvitti! Tämä kaksiosainen blogikirjoitus avaa tutkimuksen tuloksia ja oppeja.

Corporate + Employee engagement + Gamification

”Ei taas näitä kyselyitä?!?” – Kuinka esihenkilövetoisesta henkilöstökyselyn purusta saatiin inspiroiva, koko tiimin seikkailu?

30 elo 2023

Henkilöstökyselyiden purkaminen on haasteellinen tehtävä, jos tuloksia halutaan käsitellä tiimien kanssa kunnolla. Jenni Nuorala ja Sarri Kukkonen keskustelivat HRx 2023 -tapahtumaassa Outokummun ratkaisusta käyttää peliä apuna. Saimme Sarrin laatiman koosteen aiheesta myös blogiimme luettavaksi.

Gamification + Learning games

Opettaja pelintekijänä OSA 1

22 elo 2023

Mitä opettajat ajattelevat Sepposta ja pelien tekemisestä? Millaisia Seppo-pelejä opettajat tekevät? Seppo-aiheinen gradututkimus selvitti! Tämä kaksiosainen blogikirjoitus avaa tutkimuksen tuloksia ja oppeja.

Corporate + Turvallisuuskoulutus

Gamification in Safety Training

12 heinä 2023

In this blog post, we discuss the importance of digital safety training and the benefits of incorporating gamification. Read the article to find out how digital training equips individuals with knowledge to navigate risks, while gamification enhances engagement and retention.

Muutosjohtaminen + ESG

Why employees should be involved in the company’s sustainability work?

7 heinä 2023

In today's business landscape, sustainability has become an essential pillar of responsible business practices. Involving employees in sustainability initiatives is crucial for success. Could gamification help you bring strategies closer to the team?

Muutosjohtaminen + ESG

Are you building sustainability strategies or are you sustainable? – Gamification turns words into action

19 kesä 2023

In the context of corporate responsibility, you’ll often run into the acronym ESG. It stands for Environmental, Social and Governance. ESG is a framework that gives companies a way to understand and report on their environmental, social and governance transparency situation. Which teaches you more: a two-hour lecture or a 20-minute interactive game that throws you into the middle of everyday situations?

Accessibility + Corporate + Education

Accessibility In Digital Learning Games – Why Is It Relevant?

17 touko 2023

Many companies are discussing ESG right now. Inclusion, diversity, and accessibility play a big role in this as well. Taking accessibility into account can have a positive effect on your business or organisation in many ways. Read the blog to find out more about the importance of accessibility and how you can make your digital learning games more accessible and thus promote equality.

Corporate + rekrytointi

Rekrytoi pelin avulla!

10 touko 2023

Jos pelillistämisen lisääminen rekrytointiprosessiin tuntuu päälle liimatulta, tämä postaus antaa sinulle ajattelemisen aihetta. Niissä hyödyissä, joita pelillistäminen voi tarjota tähän prosessiin, ei ole mitään päälle liimattua.

Gamification + onboarding

Pelillistetty perehdytys – Parhaat käytännöt

27 huhti 2023

Perehdytys on tärkeä osa työntekijäkokemusta. Se luo perustan työsuhteen alulle organisaatiossa. Siksi ei ole lainkaan merkityksetöntä, kuinka toteutat uuden työntekijän perehdytyssuunnitelman. Jos olet valmis tekemään asioita toisin, sinun kannattaisi harkita pelillistämistä!

Employee engagement + Gamification

Mitä yhteistä on konstruktivistisella oppimisteorialla ja pelillistämistyökalulla?

2 huhti 2023

Monet käyttäjistämme ovat opettajia. Siksi ajattelimme, että olisi hyödyllistä yhdistää eri Seppo-ominaisuudet erilaisiin pedagogisiin teorioihin ja viitekehyksiin, jotta voisimme näyttää, miten Seppo todellakin sopii koulutusmaailmaan. Se ei ole pelillistämistä vain pelillistämisen vuoksi.

Active Learning + Employee engagement

Kuinka siirtyä muodollisesta oppimisesta aktiiviseen

2 huhti 2023

Oppiminen ei lopu yliopistosta valmistumisen jälkeen. Se jatkuu koko työelämän ajan. Elinikäisellä oppimisella on suuri merkitys, varsinkin kun monet työntekijät kokevat, etteivät opinnot valmistaneet heitä riittävästi työelämään. Siksi yrityskoulutuksen merkitys kasvaa.

Employee engagement + Gamification

Miten pelillistämistä voidaan käyttää työpaikalla työntekijöiden sitouttamiseksi ja motivoimiseksi?

19 maalis 2023

Oletko koskaan osallistunut yrityskoulutukseen ja sinulla on ollut keskittymisvaikeuksia - oletko tuntenut olosi melko tylsäksi ja uneliaaksi? Tai oletko itse kouluttanut työntekijöitä ja huomannut, miten vaikeaa voi olla pitää ihmiset mukana ja motivoituneina? Silloin pelillistäminen saattaa olla juuri sitä, mitä etsit! Pelillistäminen auttaa motivoimaan ja sitouttamaan ihmisiä. Haluatko tietää, miten ja miksi pelillistämisellä on tällainen vaikutus? Sitten seuraava teksti auttaa sinua valaisemaan asiaa.

feedback + Gamification + Learning games

Miten antaa palautetta oppimispeleissä? – Parhaat käytännöt ja miksi palaute on tärkeää

17 maalis 2023

Tässä artikkelissa meidän Head of Game Production Santeri pohtii palautteen antamisen tärkeyttä. Sen pohtiminen, miten ja miksi annat palautetta oppimispeleissä, on tärkeä osa pelien luomisprosessia - Tapa, jolla annat palautetta, vaikuttaa merkittävästi pelaajien kokemukseen. Lue lisää!

game design + Gamification

Pelin suunnittelu – Näin suunnittelet oppimispelin

15 elo 2022

Pelillistäminen toimii ja se on tullut jäädäkseen. Uusien teknologioiden ansiosta se onnistuu entistä helpommin ja matalla kynnyksellä yritysmaailmassa. Mutta miten pelin suunnittelu tapahtuu? Mitä asioita on otettava huomioon? Mistä lähteä liikkeelle pelin suunnittelussa?

rekrytointi

Onnistunut rekrytointi

28 kesä 2022

Moni on vaihtanut viime aikoina työpaikkaa, mutta rekrytointi on kallista ja vie aikaa. Tässä artikkelissa pohdimme, millainen on onnistunut rekryprosessi. Jatka siis lukemista jos haluat panostaa rekrytointiin, löytää parhaimmat telentit ja saada heidät viihtymään työssään mahdollisimman pitkään.

Gamification

Mitä on pelillistäminen? Esimerkkejä ja kuinka hyödyntää sitä

24 touko 2022

Pelillistäminen alkaa olla pikku hiljaa jo tuttu termi monelle. Siihen kuitenkin liittyy vielä monenlaisia mielikuvia ja emme aina puhu samasta asiasta puhuessamme pelillistämisestä.

onboarding

Työhön perehdytys ─ Miten perehdyttää onnistuneesti?

28 huhti 2022

Kuvittele tilanne, jossa yritykseenne tulee kerralla kymmeniä, uusia kesätyöntekijöitä ja edessä on työhön perehdytys. Uusille työntekijöille on varattu työnohjaaja, mutta aika ei riitäkään perusteelliseen opastukseen. Työhön perehdytys jää puolitiehen, kun työntekijät laitetaan heti hommiin...

Agile Workplace + Corporate + Gamification + Gamified corporate training

4 syytä, miksi pelillistäminen on ketterän työssäoppimisen ytimessä

21 tammi 2022

Se, miten organisaatiot voivat saavuttaa liiketoimintatavoitteensa ja kehittää henkilöstönsä osaamista ja taitoja tehokkaasti ja motivoivasti, on keskeinen kysymys, jonka monet henkilöstöammattilaiset kohtaavat nykyään. Vastaus voi löytyä ketterän oppimisen ja verkkopohjaisten pelillistämistyökalujen yhdistämisestä.