Seppo-peli mullisti Säästöpankkiryhmän henkilöstötilaisuudet – Keskustelun herättelyä ja yhteistyön vahvistamista pelin avulla
Tutustu Seppo-käyttäjien kokemuksiin
Seppo-peli mullisti Säästöpankkiryhmän henkilöstötilaisuudet – Keskustelun herättelyä ja yhteistyön vahvistamista pelin avulla
Säästöpankkiryhmä etsi uusia tapoja innostaa ja osallistaa henkilöstöään keskusteluun. Johanna Mölsä, Säästöpankkiryhmän osaamisen kehittämispäällikkö, kertoo, miten Seppo-peli muutti perinteiset henkilöstötilaisuudet elämyksellisiksi kohtaamisiksi, joissa rikottiin tuttuja kaavoja ja synnytettiin uusia näkökulmia.
Osaamisen kehittämispäällikkö
Sponsoroitu Seppo pelit - ympäristökasvatus
WWF Suomi tekee koulujen ympäristökasvatuksesta hauskempaa, monipuolisempaa ja helppokäyttöisempää Seppo- ja sponsoripelien avulla.
Ympäristökasvatuksen asiantuntija
Seppo Saksan kulttuuri-instituutin työkalupakissa
Suomen Goethe-instituutin luoman Pasilan pelissä pelaajat seikkailevat Itä-Pasilassa ja tutustuvat katutaiteeseen saksaksi. Seppo-pelillä instituutti halusi tarjota saksan kielen opiskeluun erilaisia ulottuvuuksia - jotain muuta kuin luokkahuoneessa opiskelua, kirjoja ja kielioppia.
Kieliosaston johtaja, instituutin varajohtaja
Onnistunut perehdytys Thorpe Parkissa, UK
Thorpe Park pelillisti perehdytyksen onnistuneesti Seppo-alustan avulla. Uudet työntekijät ihastuivat perehdytyspeliin! Lue, miten Thorpe Park lisäsi uusien työntekijöiden sitoutumista ja mihin kaikkialle pelin vaikutukset heijastuivat.
Opetus- ja kehitysliikekumppani, Merlin Entertainments, Thorpe Park
Asumisen taitojen opettelua Seppo -pelillä
Isännöintiliitto on luonut pelin Seppo-alustalla, joka tukee omilleen muuttavia nuoria asumisen taitojen opettelussa. Seppo valikoitui erityisesti siksi, että se on entuudestaan jo tuttu koulumaailmassa ja se on helppokäyttöinen. Lue lisää Isännöintiliiton kokemuksista!
Koulutus- ja viestintäpäällikkö
Seppo-pelien monipuolinen hyödyntäminen sairaalaympäristössä
Keski-Suomen hyvinvointialue on kokenut Seppo-käyttäjä. He ovat käyttäneet Seppo-pelejä esimerkiksi lääkeinfuusion valmistamisen opettamiseen ja käsihygieniakoulutukseen. Lue lisää miten eri tavoin he ovat pelillistäneet terveydenhuollon koulutuksia!
Koulutusasiantuntija
Seppo-peli tiimien yhteistyön kehittämisen apuna
Allseas pelillisti tiimityöskentelynsä kehittämisen Seppon avulla. Lue tarina ja selvitä, miten peli aktivoi työntekijöitä ja lisäsi yhteistyötä ja viestintää työntekijöiden kesken.
Pelillistetty perehdytys fuusion jälkeen Advaniassa
Fuusion jälkeen Advania päätti pelillistää perehdytyksen Seppon avulla uusien ja vanhojen työntekijöiden integroimiseksi. Lue heidän menestystarinansa ja selvitä, miten tämä johti hauskaan ja mukaansatempaavaan integraatioon ja loi yhteisöllisyyden tunteen Advaniaan.
Espoo 50 v. strategiapelin inspiraationa – Seppo
Espoon kaupunki julkisti uuden strategiansa, joka muodostettiin elinkeino- ja työllisyysyksikössä Seppo-pelin avulla. Lue, miten tämä lähensi henkilöstöä ja johtoa ja antoi tietoa työntekijöiden ajatuksista ketterästi ja hauskasti!
Erityissuunnittelija
Strategian esittely Seppo-pelin avulla
Airpro uudisti yritysstrategiansa ja otti käyttöön Seppo-pelin välittääkseen sen kaikille työntekijöilleen. Yritys huomasi Seppon potentiaalin sisäisessä viestinnässä, ja nyt Seppo-pelejä käytetään nykyään myös muissa yhteyksissä.
Viestinnän asiantuntija
Seppo-pelien monipuolinen käyttö
Mannerheimin Lastensuojeluliitto on panostanut pitkään materiaaleissaan leikillisyyteen ja pelillisyyteen tavoittaakseen lapsia ja nuoria. Viime vuosina perinteisten, esimerkiksi lautapelien rinnalla MLL on alkanut tarjota myös mobiilipelejä. MLL:n pelialustana on toiminut Seppo.io.
Koulu- ja oppilaitosyhteistyöstä vastaava suunnittelija
Seppo tekee Partiotoiminnasta digitaalista
Pandemia synnytti ajatuksen käyttää Seppoa partiotoimintaan, jolloin toimintaa voitaisiin jatkaa etänä. Digitaalisuus on yleisesti ottaen nouseva teema partiossa. Lue lisää!
Asiantuntija
Yrityskoulutus ja perehdytys Seppon kanssa
Stockmannin lukuisat työntekijät koulutetaan tavaratalon oman verkko-oppimisportaalin avulla ja nykyään myös Seppon avulla. Seppon avulla koulutus voidaan suorittaa missä ja milloin tahansa.
People Development Specialist
Seppo tuo positiivisen ilmapiirin Essote:lle
Essote kokeili Seppo-pelejä kotihoidon työntekijöiden perehdyttämisessä. Pelillistämisen avulla he halusivat saada lisää nuoria kiinnostumaan vanhusten parissa työskentelystä. Perehdytys oli suuri menestys. Essote käyttää Seppoa nyt muun muassa myös rekrytointiin.
Palvelupäällikkö
Pelillistetty yrityskoulutus uuden ympäristöjärjestelmän käyttöönottamiseksi
AINS Group pelillisti koulutusta Seppolla uuden ISO 14001 -ympäristöjärjestelmänsä käyttöönotossa. Lue heidän menestystarinansa ja selvitä, miten koulutus tehtiin houkuttelevammaksi ja hauskemmaksi yrityksen työntekijöille.
Kestävän kehityksen ja uusien palvelujen johtaja
Pelillistetty kielten oppiminen
Jussipekka Jyväsjärvi on helsinkiläinen peruskoulun opettaja, joka on keksinyt tavan pelillistää kielten oppimista. Jussipekka on pelillistänyt englannin ja saksan opetusta Seppo-alustalla, joka on mahdollistanut pelillistämisen käytön.
Aineenopettaja, Helsinki
Seppo pelillistää oppimista ammattiopistossa
Suomen Diakoniaopisto on hyötynyt Seppon käytöstä monin tavoin. Pelillinen oppiminen on luonut yhteisöllisyyttä opiskelijoiden keskuudessa. Se on myös mahdollistanut oppimisen monipuolistamisen ja sitouttamisen. Lue lisää Diakonian positiivisista oppimis- ja opetuskokemuksista Seppon avulla.
Pedagoginen asiantuntija
Pelillistetty strategia ja arvojen läpikäynti Sarastiassa
Sarastia päätti pelillistää strategian ja arvojen käyttöönoton vuonna 2019 tapahtuneen fuusion jälkeen. Pelillistämisen tarkoituksena oli tehdä strategiasta ymmärrettävämpi. Sarastia halusi myös mitata johtajiensa tämänhetkistä taitotasoa ottaa uusi strategia käyttöön käytännössä. Lue miten pelillistäminen teki näkyväksi taitotason, kehitystarpeet ja hiljaisen tiedon.
Toimitusjohtaja
Seppo etäopetuksen välineenä
Kaksi helsinkiläisen Poikkilaakson ala-asteen opettajaa valitsi Seppo-työkalun tärkeimmäksi etäopetuksen välineeksi. Lue juttu ja selvitä, miten Seppo on rohkaissut ujotkin oppilaat osallistumaan!
Seppo-peli tuo ammatillisen kasvun näkyväksi
Stadin ammattiopiston 'Pelaamalla paremmaksi konsepti' pelillistää oppimista Seppo:n avulla motivoidakseen oppijoita ja tehdäkseen heidän ammattitaitonsa ja tietonsa näkyväksi opiskelijoille, opettajille ja työnantajille. Lue juttu ja selvitä miten.
Parempaa oppimista Seppo-pelien avulla
Kati Mäkitalo-Siegl, päätti pelillistää opiskelijoiden oppimista Seppon avulla. "Leikillisyys koskee kaikenikäisiä", Mäkitalo-Siegl totesi. Kati Mäkitalo-Siegl on kasvatustieteen professori Itä-Suomen yliopistossa Savonlinnassa.
Kasvatustieteen professori
Muutoksenhallintaprosessin tukeminen pelillä
Outokumpu käytti Seppoa pelillistämään osia muutoksenhallintaprosessista. Lue, miten tämä helpotti muutosta ja lisäsi sitoutumista Outokummun yrityskoulutukseen.
Senior HRD Manager