Perehdytys peliksi Seppo-alustan avulla
Perehdytä uudet työntekijät mobiilipelillä
Seppo-pelejä voidaan käyttää perehdytyksen kaikissa vaiheissa esiperehdytyksestä, yleisestä perehdytyksestä ja työympäristön perehdytyksestä tehtäväkohtaiseen perehdyttämiseen.
Pelillistety perehdytysprosessit sitouttavat ja osallistavat
Uusien ihmisten tervetulleeksi toivottaminen, heidän saaminen nopeasti työn touhuun on yksi yrityksen tärkeimmistä prosesseista.
Seppo-pelillistämisalustan avulla voit tehdä perehdytysprosessista hauskan ja mukaansatempaavan kokemuksen.
Seppo-alustalla luotujen pelien avulla tutustutat uudet työntekijät organisaatioon, heidän uuteen tiimiinsä ja niihin tärkeisiin asioihin, jotka heidän on tiedettävä, mukaansatempaavalla, hauskalla ja tehokkaalla tavalla.
Kouluta paikan päällä, verkossa tai liikkeellä.
Missä hyödyntää seppo-pelejä
Ennen työsuhteen alkua
Osallista uudet työntekijät jo ennen ensimmäistä työpäivää vaikka tutustumispelillä. Peleihin on helppo liittyä matkapuhelimella.
Yleinen perehdytys
Voit koota kaikki tärkeimmät yleiseen aloitusprosessiin liittyvät näkökulmat yhteen peliin tai jakaa ne teemoihin ja siten erillisiin peleihin –voit valita itse. Pelit mahdollistavat kaksisuuntaisen viestinnän.
Työympäristöön perehdyttäminen
Tee peli, joka simuloi todellista työympäristöä, jotta uusien työntekijöiden on sitten helpompi soveltaa käytännössä sitä, mitä he ovat oppineet perehdytyksen aikana. Pelilauta voi olla jpg, 360°-kuva tai GPS-kartta.
Tehtäväkohtainen perehdytys
Tehtäväkohtainen koulutus on tehokasta pelien avulla. Pelillinen oppiminen kannustaa työntekijää ottamaan aktiivisen roolin, mikä parantaa sekä muistamista, että oppimista.
Varaa esittely!
Varaa aika esittelyä varten, jos uskot, että Seppo voisi olla etsimäsi ratkaisu!
Aloita yrityksen koulutusten pelillistäminen Seppon avulla!
- Seppo-pelit on rakennetaan selaimessa. Tehtävien lisäksi pelejä voi rikastuttaa esimerkiksi hyödyntämällä tasoja ja haarautuvia pelipolkuja.
- Monipuoliset tehtävätyypit varmistavat, että peleissä on vaihtelua eikä pelaaminen käy tylsäksi. Pelaajat voivat vastata videon, äänen, tekstin tai kuvien muodossa, riippuen valitusta tehtävätyypistä.
- Seppo-pelit toimivat ryhmissä tai yksin pelattavina, itsenäisinä peleinä tai useamman henkilön samanaikaisesti pelaamina peleinä. Pelin sisäisen chatin avulla on helppo kommunikoida muiden pelissä olevien kanssa.
- Pelaajat voivat pelata pelejä Play Seppo -sovelluksella tai selaimella. Suosittelemme pelaamista mobiililaitteilla.
Lue lisää pelillistetystä perehdytyksestä
onboarding
Osa 1 Työhön perehdytys ─ Miten perehdyttää onnistuneesti?
28 huhti 2022
Kuvittele tilanne, jossa yritykseenne tulee kerralla kymmeniä, uusia kesätyöntekijöitä ja edessä on työhön perehdytys. Uusille työntekijöille on varattu työnohjaaja, mutta aika ei riitäkään perusteelliseen opastukseen. Työhön perehdytys jää puolitiehen, kun työntekijät laitetaan heti hommiin...
Lue lisää »Gamification
Osa 2 Mitä on pelillistäminen? Esimerkkejä ja kuinka hyödyntää sitä
24 touko 2022
Pelillistäminen alkaa olla pikku hiljaa jo tuttu termi monelle. Siihen kuitenkin liittyy vielä monenlaisia mielikuvia ja emme aina puhu samasta asiasta puhuessamme pelillistämisestä.
Lue lisää »Gamification + onboarding
Osa 3 Pelillistetty perehdytys – Parhaat käytännöt
27 huhti 2023
Perehdytys on tärkeä osa työntekijäkokemusta. Se luo perustan työsuhteen alulle organisaatiossa. Siksi ei ole lainkaan merkityksetöntä, kuinka toteutat uuden työntekijän perehdytyssuunnitelman. Jos olet valmis tekemään asioita toisin, sinun kannattaisi harkita pelillistämistä!
Lue lisää »Miten muut ovat hyödyntäneet Seppo-pelejä perehdytyksessä
Onnistunut perehdytys Thorpe Parkissa, UK
Thorpe Park pelillisti perehdytyksen onnistuneesti Seppo-alustan avulla. Uudet työntekijät ihastuivat perehdytyspeliin! Lue, miten Thorpe Park lisäsi uusien työntekijöiden sitoutumista ja mihin kaikkialle pelin vaikutukset heijastuivat.
Yrityskoulutus ja perehdytys Seppon kanssa
Stockmannin lukuisat työntekijät koulutetaan tavaratalon oman verkko-oppimisportaalin avulla ja nykyään myös Seppon avulla. Seppon avulla koulutus voidaan suorittaa missä ja milloin tahansa.
Seppo tuo positiivisen ilmapiirin Essote:lle
Essote kokeili Seppo-pelejä kotihoidon työntekijöiden perehdyttämisessä. Pelillistämisen avulla he halusivat saada lisää nuoria kiinnostumaan vanhusten parissa työskentelystä. Perehdytys oli suuri menestys. Essote käyttää Seppoa nyt muun muassa myös rekrytointiin.
Pelillistetty perehdytys fuusion jälkeen Advaniassa
Fuusion jälkeen Advania päätti pelillistää perehdytyksen Seppon avulla uusien ja vanhojen työntekijöiden integroimiseksi. Lue heidän menestystarinansa ja selvitä, miten tämä johti hauskaan ja mukaansatempaavaan integraatioon ja loi yhteisöllisyyden tunteen Advaniaan.
Miten Seppo toimii?
Valitse pelilauta
Seppo-alustalla voit luoda pelin, jota voi pelata missä tahansa ympäristössä. Valitse pelilaudaksi jpeg-, png-, gif-, 360°-kuva tai GPS-kartta. Luo peli tietokoneellasi. Pelaajat pelaavat mobiililaitteilla ryhmissä tai yksin.
Luo tehtävät
Luo pelitehtäviä materiaaleistasi. Voit luoda videoita, ääntä ja tekstiä suoraan Seppoon. Lisää kuvia ja linkkejä lisäsisällöksi tehtäviin. Pelaajat ratkaisevat tehtäviä mobiililaitteilla hyödyntäen multimediamahdollisuuksia. Seppo toimii kaikilla koulutusasteilla, kulttuurikäytössä ja yritysten koulutuskäytössä.
Johda peliä
Pelin aikana voit seurata peliä, arvioida pelaajien antamia vastauksia ja antaa palautetta reaaliajassa. Halutessasi voit tehdä palautteesta automaattista. Pisteiden kerääminen, yhdessä tekeminen ja näkyvä edistyminen motivoivat pelaajia.
Ota yhteyttä
Haluatko kuulla lisää Seppo-alustan mahdollisuuksista tai jättää tarjouspyynnön?
