Seppo Gamification-platform
Magische leermomenten
Het Seppo gamification platform is een uitstekende metgezel voor elke docent, HR manager, L&D professional, teamleider, aanbieder van trainingen, content creator, enz. Iedereen die kennis wil overdragen. Met Seppo kun je dat doen op een manier die de aandacht trekt en de deelnemer uitdaagt om zelf na te denken.
Neem contact met ons op
Benieuwd naar gamified learning en hoe Seppo je kan helpen om passieve deelnemers om te zetten in actieve leerlingen?
Of het nu gaat om een strategie-implementatieproject, een nieuw onboardingproces, een wervingsgame of het omvormen van een hele cursus tot een game – het kan met Seppo.
Inwerken
Laat uw nieuwe medewerkers op een aantrekkelijke, leuke en effectieve manier kennismaken met uw organisatie, hun nieuwe team en de belangrijke dingen die ze moeten weten met Seppo.
Werving
Stel uw bedrijf voor aan potentiële sollicitanten, ontvang sollicitaties of test de vaardigheden van uw geselecteerde sollicitanten met een spel en voeg betrokkenheid en plezier toe aan uw wervingsproces.
Bedrijfstraining
Transformeer compliance training, product-, veiligheids- en vaardigheidstrainingen in meer gedenkwaardige, actieve en effectieve leerervaringen. Met Seppo kunt u uw team onafhankelijk van tijd en plaats trainen.
Veranderingsmanagement
Breng je mensen samen na een fusie of implementeer een nieuwe strategie of bedrijfswaarden effectiever met een Seppo game. Elk veranderingsproces kan worden versterkt met gamification om betere resultaten te behalen.
Onderwijs en NGO’s
Maak van je lessen leergames. Maak eenvoudig Seppo games die creativiteit, samenwerking en het gebruik van vaardigheden en kennis combineren. Seppo games zijn ook ideaal voor musea en NGO's.
Seppo in cijfers
+50
Seppo wordt in meer dan 50 landen gebruikt.
+1 500
Meer dan 1500 bedrijven hebben hun bedrijfsactiviteiten al gegamificeerd met Seppo.
+4M
Meer dan 4 miljoen mensen hebben Seppo-spellen gespeeld.
Hoe Seppo werkt
Kies een spelbord
Met het Seppo platform kun je een spel maken dat in elke omgeving gespeeld kan worden. Kies een jpeg, png, gif, 360°-afbeelding of GPS-kaart als je spelbord. Maak een spel op je computer. Spelers spelen op mobiele apparaten in groepen of zelfstandig.
Taken maken
Hergebruik je bestaande materialen. Je kunt video's, audio en tekst direct in Seppo plaatsen. Voeg afbeeldingen en links toe om extra inhoud aan uw taken toe te voegen. Spelers lossen taken op mobiele apparaten op met behulp van multimediamogelijkheden. Seppo werkt voor alle niveaus van onderwijs, cultureel gebruik en bedrijfstrainingen.
Het spel leiden
Tijdens het spelen kun je het spel volgen, de antwoorden van de spelers beoordelen en in realtime feedback geven. Als je wilt, kun je de feedback automatisch laten plaatsvinden. Punten scoren, samenwerken en zichtbare vooruitgang boeken motiveert de spelers.
Wat anderen zeggen over Seppo
Gamified teambuilding
Allseas gamified hun teambuilding met Seppo. Lees het verhaal en ontdek hoe het spel werknemers activeerde en de samenwerking en communicatie tussen werknemers verhoogde.
CZ verandert Onboarding met Seppo: een spel vol kennis, interactie en plezier
De Nederlandse verzekeringsmaatschappij CZ had een nieuwe aanpak nodig voor de training van medewerkers. Met Seppo hebben ze gamification toegevoegd aan hun onboardingproces en er een interactief avontuur van gemaakt. Lees meer!
Gegamificeerde introductie in LEGOLAND Windsor Resort
Het LEGOLAND Windsor Resort team werd geïnspireerd door hun collega's in Thorpe Park. Ze besloten hun inductie ook te gamificeren met een Seppo-game. LEGOLAND werd beloond met een geweldig leerresultaat en zeer tevreden nieuwe medewerkers. Lees hun succesverhaal.
Boek een demo
Klaar om de effectiviteit van uw training te verbeteren? Laat ons u laten zien hoe Seppo betrokkenheid stimuleert en meetbare resultaten oplevert.
Seppo Blog
Gamification + onboarding
Gamified Onboarding – Best Practices
27 apr 2023
Onboarding is a crucial part of the employee experience. It sets the foundations for the start of one's employment at an organization. Therefore, it is not at all insignificant, how you execute the onboarding plan of a new employee. If you are ready to do things differently, consider gamification.
Gamification
What Is Gamification? – Examples and How to Make the Most out of It
24 mei 2022
Many think that gamification is just all fun and games, which is not really true. Gamification always aims at improving user engagement, experience, or to activate, depending a bit on the target. Fun can be one element added to this, but it should never be the main goal.
game design + Gamification
Game Design – How to Design a Learning Game
15 aug 2022
Gamification works and is here to stay. Thanks to new technologies, it can be done more easily than before and with a lower threshold. But how do you design a game? What should you take into consideration and where do you start?
Probeer het gratis!
Start een gratis proefperiode van 14 dagen en maak nu je eerste Seppo-game! Er is geen creditcardinformatie nodig.
