Plataforma de Gamificação Seppo
Magical learning moments
A plataforma de gamificação da Seppo é uma excelente companhia para qualquer professor, gerente de RH, profissional de Aprendizagem & Desenvolvimento, líder de equipe, provedor de treinamento, criador de conteúdo, etc. Qualquer pessoa que precise transferir conhecimento. Com a Seppo, você pode fazer isso de uma forma que prenda a atenção e desafie o participante a pensar por si mesmo.
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Curioso sobre aprendizagem gamificada e como a Seppo pode ajudá-lo a transformar participantes passivos em alunos ativos?


Seja um projeto de implementação de estratégia, um novo processo de integração, um jogo de recrutamento ou a transformação de um curso inteiro em um jogo – você pode fazer isso com a Seppo.

Onboarding
Faça com que seus novos funcionários se familiarizem com sua organização, com a nova equipe e com as coisas importantes que eles precisam saber de uma forma envolvente, divertida e eficaz com a Seppo.

Recrutamento
Apresente sua empresa a candidatos em potencial, receba inscrições ou teste as habilidades dos candidatos selecionados com um jogo e adicione engajamento e alegria ao seu processo de recrutamento.

Treinamento corporativo
Transforme o treinamento de compliance, produtos, segurança e habilidades em experiências de aprendizado mais memoráveis, ativas e eficazes. Com a Seppo, você pode treinar sua equipe independentemente da hora e do local.

Gerenciamento de mudanças
Reúna seu pessoal após uma fusão ou implemente uma nova estratégia ou os valores da empresa de forma mais eficaz com um jogo da Seppo. Qualquer processo de gerenciamento de mudanças pode ser impulsionado com a gamificação para obter melhores resultados.

Educação e ONGs
Transforme suas aulas em jogos de aprendizagem. Crie facilmente jogos da Seppo, que combinam criatividade, colaboração e o uso de habilidades e conhecimentos. Os jogos da Seppo também são ideais para museus e ONGs.
Seppo em Números
+50
A Seppo é usada em mais de 50 países.
+1 500
Mais de 1.500 empresas já gamificaram suas atividades comerciais com a Seppo.
+4M
Mais de 4 milhões de pessoas já jogaram jogos da Seppo.
O que os outros dizem sobre Seppo
A Seppo traz uma atmosfera positiva para o atendimento domiciliar da Essote.
A Essote introduziu a Seppo para a orientação da equipe de atendimento domiciliar. Experiências positivas levaram a Essote a desenvolver outros novos jogos. Saiba mais!
Transformando Vendas em um Jogo: A Jornada Inovadora da Mercedes-Benz Brasil com a Gamificação da Seppo
Após recomendação de professor da FGV, Grupo Mercedes Benz inova com treinamento de vendas gamificado e alcança resultados impressionantes com uso da Seppo.
Integração bem-sucedida no Thorpe Park, Reino Unido
Com a Seppo, o Thorpe Park gamificou o processo de integração com sucesso. Os novos funcionários adoraram a Seppo! Leia a história para descobrir como o Thorpe Park aumentou o engajamento de seus novos funcionários e os resultados do treinamento.
Agende uma demonstração
Pronto para melhorar a eficácia do seu treinamento? Deixe-nos mostrar como o Seppo impulsiona o engajamento e entrega resultados mensuráveis.


Blog
Gamification + onboarding
Integração gamificada – Melhores práticas
27 abr 2023
A integração é uma parte crucial da experiência do funcionário. Ela estabelece as bases para o início do trabalho em uma organização. Portanto, não é de forma alguma insignificante a maneira como você executa o plano de integração para um novo funcionário.
Gamification
O que é gamificação? Exemplos e como tirar o máximo proveito disso
24 maio 2022
Muitos pensam que a gamificação é apenas diversão e jogos, o que não é realmente verdade. A gamificação sempre visa melhorar o envolvimento, a experiência ou a ativação do usuário, dependendo do alvo. A diversão pode ser um elemento adicionado a isso, mas nunca deve ser o objetivo principal.
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Treinamento em DEI com gamificação: Um “ganha-ganha” para todos
26 out 2023
Mesmo que a sua organização adote a diversidade, a dura verdade é que um treinamento ineficaz em DEI pode estar atrapalhando. Veja por que acreditamos que a gamificação tem o poder de tornar seu treinamento em DEI não apenas envolvente, mas também altamente eficaz, ajudando seus funcionários a preparar o caminho para um futuro de trabalho verdadeiramente diversificado.
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