Plataforma de Gamificação Seppo
Magical learning moments
A plataforma de gamificação da Seppo é uma excelente companhia para qualquer professor, gerente de RH, profissional de Aprendizagem & Desenvolvimento, líder de equipe, provedor de treinamento, criador de conteúdo, etc. Qualquer pessoa que precise transferir conhecimento. Com a Seppo, você pode fazer isso de uma forma que prenda a atenção e desafie o participante a pensar por si mesmo.
Construindo um ambiente de trabalho inclusivo
Envolva toda a sua organização em DEI com nosso jogo interativo. É uma maneira fácil de iniciar conversas vitais, melhorar a cultura do local de trabalho e a marca do empregador. Desenvolvido em colaboração com a especialista em DEI Dakota Robin.
Seja um projeto de implementação de estratégia, um novo processo de integração, um jogo de recrutamento ou a transformação de um curso inteiro em um jogo – você pode fazer isso com a Seppo.
Onboarding
Faça com que seus novos funcionários se familiarizem com sua organização, com a nova equipe e com as coisas importantes que eles precisam saber de uma forma envolvente, divertida e eficaz com a Seppo.
Recrutamento
Apresente sua empresa a candidatos em potencial, receba inscrições ou teste as habilidades dos candidatos selecionados com um jogo e adicione engajamento e alegria ao seu processo de recrutamento.
Treinamento corporativo
Transforme o treinamento de compliance, produtos, segurança e habilidades em experiências de aprendizado mais memoráveis, ativas e eficazes. Com a Seppo, você pode treinar sua equipe independentemente da hora e do local.
Gerenciamento de mudanças
Reúna seu pessoal após uma fusão ou implemente uma nova estratégia ou os valores da empresa de forma mais eficaz com um jogo da Seppo. Qualquer processo de gerenciamento de mudanças pode ser impulsionado com a gamificação para obter melhores resultados.
Educação e ONGs
Transforme suas aulas em jogos de aprendizagem. Crie facilmente jogos da Seppo, que combinam criatividade, colaboração e o uso de habilidades e conhecimentos. Os jogos da Seppo também são ideais para museus e ONGs.
Agende uma demonstração
Pronto para melhorar a eficácia do seu treinamento? Deixe-nos mostrar como o Seppo impulsiona o engajamento e entrega resultados mensuráveis.
Seppo em Números
+50
O Seppo é usado em mais de 50 países.
+1 500
Mais de 1.500 empresas já gamificaram suas atividades comerciais com o Seppo.
+4M
Mais de 4 milhões de pessoas já jogaram os jogos Seppo.
O que os outros dizem sobre Seppo
Gamified Induction At LEGOLAND Windsor Resort
The LEGOLAND Windsor Resort team was inspired by their colleagues at Thorpe Park. They decided to also gamify their induction with a Seppo game. LEGOLAND was rewarded with great learning outcome and very satisfied new employees. Read their success story.
Seppo Games For Educational Visits
The Seppo games created by the UK Parliament Education Centre have been very well received by staff and visiting students alike. Students have thoroughly enjoyed using Seppo as part of their tour and workshop experience. Read more about how the Education Centre has used Seppo!
Gamifying Corporate Training With Seppo
Formal corporate training that is turned into something fun brings better results. Read the story to find out how gamification increased the level of understanding on the topics in Nestlé Skin Health's training in Brazil.
Entre em contato
Entre em contato conosco para obter mais informações ou solicitar uma cotação.
O que os outros dizem sobre Seppo
onboarding + Gamification
Gamified Onboarding – Best Practices
27 abr 2023
Onboarding is a crucial part of the employee experience. It sets the foundations for the start of one's employment at an organization. Therefore, it is not at all insignificant, how you execute the onboarding plan of a new employee. If you are ready to do things differently, consider gamification.
Gamification
What Is Gamification? – Examples and How to Make the Most out of It
24 maio 2022
Many think that gamification is just all fun and games, which is not really true. Gamification always aims at improving user engagement, experience, or to activate, depending a bit on the target. Fun can be one element added to this, but it should never be the main goal.
game design + Gamification
Game Design – How to Design a Learning Game
15 ago 2022
Gamification works and is here to stay. Thanks to new technologies, it can be done more easily than before and with a lower threshold. But how do you design a game? What should you take into consideration and where do you start?
Contate-nos
Entre em contato conosco para mais informações ou solicite um orçamento.