Luo vaikuttavia yrityskoulutuksia pelillisen oppimisen avulla
Kuka sanoi, että yrityskoulutusten pitää olla tylsiä?
Tuplasti hauskempaa, kolminkertaisesti vaikuttavampia tuloksia Seppolla
Nykypäivän nopeatempoisessa yritysmaailmassa tärkeät viestit voivat hukkua informaatiotulvaan. Tylsät diaesitykset ja pitkät luennot saattavat turruttaa kuuntelijat, mutta viestisi ansaitsee tulla kuulluksi. Seppon avulla suuret strategialinjaukset muuttuvat palastelluiksi, pelillisiksi kokemuksiksi, jotka on helppo pureskella, omaksua ja ymmärtää. Uuden oppiminen ei ole koskaan ollut näin hauskaa!
Jokainen Seppo-kokemus on suunniteltu innostamaan: herättämään uteliaisuuden, aktivoimaan oppimisen ja auttamaan työntekijöitäsi löytämään fokuksen omaan työhönsä. Tiimimme ei vain luo pelejä ja pelillisiä elementtejä, vaan myös auttaa luomaan räätälöityjä kokemuksia, jotka rakentuvat tavoitteidenne, työkulttuurinne sekä toiveidenne varaan.
Seppo on rakennettu suomalaisen koulutusosaamisen ja vahvan pedagogisen tuntemuksen varaan. Yhdistämme luovuuden ja hyväksi havaitut oppimismenetelmät tavalla, joka ei taatusti jätä ketään kylmäksi.
Miksi valita Seppo? Pelillinen oppiminen muuttaa käsityksesi siitä, mikä on tehokasta
Asiantuntemus strategisista aiheista
Vaikka pelillinen oppiminen onkin hauskaa, sen tehokkuus piilee muualla. Kun kokonaisuus rakennetaan strategiset tavoitteet mielessä pitäen, se myös tuottaa mitattavia tuloksia.
Mukautuva, monipuolinen ja dynaaminen
Seppo mukautuu vaivattomasti strategisiin tavoitteisiisi ja brändiisi, ja sopii siksi erinomaisesti kaikenlaisiin strategisiin aloitteisiin. Olipa kyse ESG-strategian jalkauttamisesta, perehdytyksestä tai muista koulutustarpeista, Seppo sulautuu joustavasti osaksi organisaatiosi arkea.
Monipuolisia ratkaisuja alalle kuin alalle
Tarjoamme laajan valikoiman valmiita pelillistettyjä ratkaisuja, jotka on suunniteltu vastaamaan yritysten, oppilaitosten ja kansalaisjärjestöjen erilaisiin koulutustarpeisiin.
Edistä luovuutta osallistavassa ympäristössä
Seppo herättää uteliaisuuden, ruokkii luovuutta ja lisää osallisuutta. Tiimisi ymmärtää strategian, osallistuu aktiivisesti ja kehittää yhdessä parempia toimintatapoja.
Tukea ja asiantuntevaa opastusta
Valitsemalla Seppon et hanki vain alustaa – saat strategisen kumppanin, joka tukee sinua ideoinnista toteutukseen ja varmistaa, että saavutat tavoitteesi.
Luotettu ympäri maailman
Seppo on jo satoja organisaatioita ympäri maailman luomaan innostavia ja tehokkaita oppimiskokemuksia.
Mobiiliystävällinen ja dataan pohjautuva
Seppo toimii saumattomasti mobiilissa, joten oppiminen onnistuu missä ja milloin vain. Datan pohjalta saat arvokkaita oivalluksia koulutuksen kehittämiseen ja tulosten parantamiseen.
Varaa esittely
Haluatko nähdä, miten Seppo toimii käytännössä? Varaa esittely ja koe, miten pelillistäminen voi muuttaa koulutuksen vaikuttavaksi oppimiskokemukseksi.
Etkö ole vielä vakuuttunut?
Haluamme, että matkasti pelillisyyden menestyksekkääseen käyttöönottoon olisi sujuva, hauska ja unohtumaton. Tiimillämme on yli 10 vuoden kokemus pelillistetyn oppimisen ja vahvan pedagogisen osaamisen yhdistämisestä, ja olemme valmiita jakamaan taikuuden kanssasi.
Lisäksi olemme Education Finland -ohjelman jäsen. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama ja Opetushallituksen koordinoima kansallinen ohjelma kokoaa yhteen Suomen johtavat koulutusalan asiantuntijat ja vie suomalaista osaamista maailmalle.
Osana yhteisöä jaamme suomalaisen koulutuksen keskeiset arvot: luovuuden, yhteistyön ja oppijalähtöisyyden. Teemme oppimisesta käytännöllistä, merkityksellistä ja ennen kaikkea hauskaa – kaikkialla maailmassa.
Pohditko, mitä pelillistäminen tarkoittaa käytännössä? Lue lisää siitä, mitä pelillistäminen on →
Asiakastarinat
Pelillistetty perehdytys fuusion jälkeen Advaniassa
Fuusion jälkeen Advania päätti pelillistää perehdytyksen Seppon avulla uusien ja vanhojen työntekijöiden integroimiseksi. Lue heidän menestystarinansa ja selvitä, miten tämä johti hauskaan ja mukaansatempaavaan integraatioon ja loi yhteisöllisyyden tunteen Advaniaan.
Espoo 50 v. strategiapelin inspiraationa – Seppo
Espoon kaupunki julkisti uuden strategiansa, joka muodostettiin elinkeino- ja työllisyysyksikössä Seppo-pelin avulla. Lue, miten tämä lähensi henkilöstöä ja johtoa ja antoi tietoa työntekijöiden ajatuksista ketterästi ja hauskasti!
Erityissuunnittelija
Strategian esittely Seppo-pelin avulla
Airpro uudisti yritysstrategiansa ja otti käyttöön Seppo-pelin välittääkseen sen kaikille työntekijöilleen. Yritys huomasi Seppon potentiaalin sisäisessä viestinnässä, ja nyt Seppo-pelejä käytetään nykyään myös muissa yhteyksissä.
Viestinnän asiantuntija