Yrityskoulutus
Muunna yrityskoulutuksesi sitouttaviksi ja aktivoiviksi Seppo-peleiksi
Seppo-alustan avulla voit luoda pelillistettyjä koulutuksia mille tahansa liiketoimintatoiminnolle ja kaikille sidosryhmille työntekijöistä alihankkijoihin ja jälleenmyyjiin.
Seppo-pelit ovat ketterä tapa kouluttaa, annat vain PIN-koodin, jolla pääsee peliin ja osallistujat liittyvät peliin missä ja milloin tahansa pelatakseen sitä joko yksin tai ryhmissä. -Ei tarvitse huolehtia siitä, että kaikki ovat fyysisesti samassa paikassa koulutettavina.
Mitä Seppo-alustan avulla voi kouluttaa?
Tiimiyttäminen
Saa tiimisi toimimaan vuorovaikutuksessa paremmin kuin koskaan ennen. Seppo-pelit ovat ihanteellinen väline tiimin rakentamiseen.
Strategia & Arvot
Tee strategia- ja arvoprosesseista ymmärrettäviä ja sido ne todellisiin työtehtäviin. Jalkauta mieleenpainuvalla tavalla.
Turvallisuuskoulus ja Pakollinen Koulutus
Pakollisten koulutusten ei tarvitse olla tylsiä. Aktiivinen osallistuminen lisää mieleenpainuvuutta ja lisää pitkän aikavälin tehokkuutta.
Työhyvinvointi
Edistä työhyvinvointia ottamalla käyttöön pelillisiä kyselylomakkeita ja ohjaamalla toimintapäiviä. Kerää tulokset ja paranna prosesseja.
Ammatilliset Taidot
Tekemällä oppii. Käytä Seppo-alustaa tehokkaamman koulutuskokemuksen luomiseen. Yhdistä erilaisiin teemoihin perustuvia oppimistehtäviä.
Tuotekoulutus
Seppo-alustan avulla voit ohjata johdonmukaista ja käytännönläheistä tuotekoulutusta jälleenmyyjillesi ja alihankkijoillesi.
Mobiilikoulutuksen avulla osallistujat voivat oppia, reagoida, luoda ja kommunikoida.
Luo pelillistettyjä koulutuksia mille tahansa liiketoiminnolle ja kaikille sidosryhmille. Lisää vuorovaikutteisuutta, sitoutumista ja yhteistyötä. Seppo-pelien avulla toteutettu koulutus haastaa osallistujat ja tekee edistymisestä näkyvää, kun taas aktiivinen osallistuminen lisää mieleenpainuvuutta.
Seppo-pelejä voi pelata yksin tai ryhmissä.
Etäkoulutukset ja tapahtumat.
Seppo-pelillistämisalustan avulla voit lisätä vuorovaikutusta, aktiivisuutta ja viestintää tapahtumiin ja koulutustilaisuuksiin riippumatta siitä, missä osallistujat ovat.
Seppo-pelit tuovat kaikki yhteen, ja pelin sisäinen chat ja create & comment -tehtävätyyppi edistävät pelaajien välistä viestintää.
Varaa esittely
Varaa aika esittelyä varten, jos uskot, että Seppo voisi olla etsimäsi ratkaisu!
Muut ratkaisut
Muutosjohtaminen
Tiimiytä ihmiset fuusion jälkeen tai kommunikoi uusi strategia ja yrityksen arvot tehokkaammin Seppo-pelin avulla. Mitä tahansa muutosprosessia voidaan tehostaa pelillistämisellä parempien tulosten saavuttamiseksi.
Perehdyttäminen
Tutustuta uudet työntekijät organisaatioon, uuteen tiimiin ja asioihin, jotka heidän on tiedettävä, mukaansatempaavalla, hauskalla ja tehokkaalla tavalla Seppo-pelien avulla.
Rekrytointi
Esittele yritystäsi potentiaalisille hakijoille, vastaanota hakemuksia tai testaa valittujen hakijoiden taitoja pelin avulla ja lisää vuorovaikutusta ja iloa rekrytointiprosessiin.
Mue, mitä muut sanovat meistä
Strategian esittely Seppo-pelin avulla
Airpro uudisti yritysstrategiansa ja otti käyttöön Seppo-pelin välittääkseen sen kaikille työntekijöilleen. Yritys huomasi Seppon potentiaalin sisäisessä viestinnässä, ja nyt Seppo-pelejä käytetään nykyään myös muissa yhteyksissä.
Viestinnän asiantuntija
Yrityskoulutus ja perehdytys Seppon kanssa
Stockmannin lukuisat työntekijät koulutetaan tavaratalon oman verkko-oppimisportaalin avulla ja nykyään myös Seppon avulla. Seppon avulla koulutus voidaan suorittaa missä ja milloin tahansa.
People Development Specialist
Seppo-peli tiimien yhteistyön kehittämisen apuna
Allseas pelillisti tiimityöskentelynsä kehittämisen Seppon avulla. Lue tarina ja selvitä, miten peli aktivoi työntekijöitä ja lisäsi yhteistyötä ja viestintää työntekijöiden kesken.
Kokeile ilmaiseksi
14 päivän kokeilujaksolla pääset alkuun Seppo-pelien tekemisessä. Luottokorttitietoja ei tarvita.
