Uusi organisaatio ja työyhteisö tutuksi pelillisyyden avulla Advaniassa

A-Insinöörit pelillistää koulutusta ottaakseen käyttöön uuden ympäristöjärjestelmän

Sarastia pelillisti strategian ja arvojen esittelyn Seppo-alustan avulla

Outokummun muutosjohtamisprosessin tukeminen Seppo-pelillä