Seppo mukana ratkaisemassa sote-alan kohtaanto-ongelmaa
Seppo on mukana ratkaisemassa sote-alan kohtaanto-ongelmaa pelillistämällä
TOTY-hankkeessa rakennetaan toimintamalli, jonka avulla sote-alan työttömiä tai työkykynsä kanssa kamppailevia ammattilaisia voidaan työllistää hyvinvointialueiden arkikuntoutustiimeihin. Mallin ytimessä on valmentava koulutusohjelma, jossa pelillisyys tukee oppimista, sitoutumista ja osaamisen vahvistamista.
Seppo toimii hankkeessa pelillistämisen asiantuntijana ja tuo mukanaan sekä teknisen oppimisalustan että vankan kokemuksensa pelillistämisen hyödyntämisestä koulutus- ja kehityshankkeissa.
Tavoitteena toimivampi arki ja kestävä työelämä sote-alalla
Sote-alalla moni jää pois työelämästä esimerkiksi tuki- ja liikuntaelinsairauksien tai mielenterveyden haasteiden vuoksi. Työhön palaaminen tai työssä pysyminen vaatii joustavuutta ja mahdollisuuden työskennellä omien voimavarojen mukaan. Samalla tarve ikääntyneiden palveluissa kasvaa.
TOTY-hanke vastaa haasteeseen näin:
- Perustetaan arkikuntoutustiimejä hyvinvointialueille
- Vahvistetaan sote-ammattilaisten osaamista arkikuntoutuksesta ja siihen liittyvästä teknologiasta
- Parannetaan osallistujien kokemusta omasta työkyvystään
- Tuetaan työllistymistä koulutusten kautta
Arkikuntoutustiimeihin etsitään mm. lähihoitajia, sairaanhoitajia, fysioterapeutteja, toimintaterapeutteja ja sosionomeja, joiden työkyky on heikentynyt, mutta jotka haluavat jatkaa alalla ja työskennellä ikääntyneiden parissa.
Pelillisyys tukee oppimista ja jaksamista sote-alalla
Pelillisyys tekee parhaimmillaan oppimisesta mielekästä, osallistavaa ja käytännönläheistä.
Sote-alan koulutuksissa se muun muassa:
- syventää osaamista
- vahvistaa motivaatiota ja itseohjautuvuutta
- mahdollistaa turvallisen harjoittelun
TOTY-hankkeen maksuttomat, alle 5 opintopisteen koulutukset tarjoavat käytännön taitoja arkikuntoutukseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen.
“Koulutuksiin voi osallistua etänä mistä päin Suomea tahansa. Pelillistetty alusta auttaa hahmottamaan etenemistä ja mahdollistaa asiakastilanteiden harjoittelun turvallisessa, kuvitteellisessa ympäristössä,” kertoo Seppon COO ja hankkeen pelillistämisen yhteyshenkilö Tero Kulha.
Hankkeen toteutusaika on 1.9.2024–31.8.2027, ja se on Euroopan unionin osarahoittama. Lue lisää TOTY-hankkeesta täältä.
Haluatko elävöittää hankettasi pelillistämällä?
Onko sinulla suunnitteilla tai käynnissä hanke tai koulutus, jossa haluaisit hyödyntää pelillisyyttä oppimisen ja osallisuuden vahvistamiseksi? Ota meihin yhteyttä sähköpostitse info@seppo.io tai varaa maksuton esittely. Autamme mielellämme.