Seppo Gamification-platform
Magical learning moments
Het Seppo gamification platform is een uitstekende metgezel voor elke docent, HR manager, L&D professional, teamleider, aanbieder van trainingen, content creator, enz. Iedereen die kennis wil overdragen. Met Seppo kun je dat doen op een manier die de aandacht trekt en de deelnemer uitdaagt om zelf na te denken.
Hoe Seppo werkt
Kies een spelbord
Met het Seppo platform kun je een spel maken dat in elke omgeving gespeeld kan worden. Kies een jpeg, png, gif, 360°-afbeelding of GPS-kaart als je spelbord. Maak een spel op je computer. Spelers spelen op mobiele apparaten in groepen of zelfstandig.
Taken maken
Hergebruik je bestaande materialen. Je kunt video's, audio en tekst direct in Seppo plaatsen. Voeg afbeeldingen en links toe om extra inhoud aan uw taken toe te voegen. Spelers lossen taken op mobiele apparaten op met behulp van multimediamogelijkheden. Seppo werkt voor alle niveaus van onderwijs, cultureel gebruik en bedrijfstrainingen.
Het spel leiden
Tijdens het spelen kun je het spel volgen, de antwoorden van de spelers beoordelen en in realtime feedback geven. Als je wilt, kun je de feedback automatisch laten plaatsvinden. Punten scoren, samenwerken en zichtbare vooruitgang boeken motiveert de spelers.
Boek een demo
Wilt u meer horen over Seppo en hoe u er uw voordeel mee kunt doen? We laten u graag zien hoe Seppo werkt.
Oplossingen
Of het nu gaat om een strategie-implementatieproject, een nieuw onboardingproces, een wervingsgame of het omvormen van een hele cursus tot een game – het kan met Seppo.
Inwerken
Laat uw nieuwe medewerkers op een aantrekkelijke, leuke en effectieve manier kennismaken met uw organisatie, hun nieuwe team en de belangrijke dingen die ze moeten weten met Seppo.
Meer lezen
Werving
Stel uw bedrijf voor aan potentiële sollicitanten, ontvang sollicitaties of test de vaardigheden van uw geselecteerde sollicitanten met een spel en voeg betrokkenheid en plezier toe aan uw wervingsproces.
Meer lezen
Bedrijfstraining
Transformeer compliance training, product-, veiligheids- en vaardigheidstrainingen in meer gedenkwaardige, actieve en effectieve leerervaringen. Met Seppo kunt u uw team onafhankelijk van tijd en plaats trainen.
Meer lezen
Veranderingsmanagement
Breng je mensen samen na een fusie of implementeer een nieuwe strategie of bedrijfswaarden effectiever met een Seppo game. Elk veranderingsproces kan worden versterkt met gamification om betere resultaten te behalen.
Meer lezen
Onderwijs en NGO’s
Maak van je lessen leergames. Maak eenvoudig Seppo games die creativiteit, samenwerking en het gebruik van vaardigheden en kennis combineren. Seppo games zijn ook ideaal voor musea en NGO's.
Meer lezenSeppo in cijfers
+50
Seppo wordt gebruikt in meer dan 50 landen.
+1 500
Meer dan 1 500 bedrijven hebben hun bedrijfsactiviteiten al gegamificeerd met Seppo.
+4M
Meer dan 4 miljoen mensen hebben Seppo games gespeeld.
Wat anderen over Seppo zeggen
Gamified Team Building
Allseas gamified their team building with Seppo. Read the story to find out how the game activated employees, and increased collaboration & communication among employees.
Gamified Orientation After Merger At Advania
After the recent merger with another company, Advania decided to gamify the orientation with Seppo to integrate new and old employees. Read their success story and find out how this led to a fun and engaging integration and created a sense of community at Advania.
Seppo Brings Positive Atmosphere To Essote
Essote experimented with Seppo games for home care employee onboarding. With the help of gamification they wanted to get more young people interested in working with the elderly. The onboarding was a great success. Essote is now amongst other things also using Seppo for recruitment.
Seppo Turns Scouting Digital
The pandemic gave rise to the idea of using Seppo for scouting, allowing activities to continue remotely. Digitality in general is an emerging theme in Scouting. Read more!
Gratis proberen
Start een gratis proefperiode van 30 dagen en maak nu je eerste Seppo spel! Je hebt geen creditcardgegevens nodig.
Seppo blog
Gamification + onboarding
Part 3 Gamified Onboarding – Best Practices
27 apr 2023
Onboarding is a crucial part of the employee experience. It sets the foundations for the start of one's employment at an organization. Therefore, it is not at all insignificant, how you execute the onboarding plan of a new employee. If you are ready to do things differently, consider gamification.
Lue lisää »Gamification
Part 2 What Is Gamification? – Examples and How to Make the Most out of It
24 mei 2022
Many think that gamification is just all fun and games, which is not really true. Gamification always aims at improving user engagement, experience, or to activate, depending a bit on the target. Fun can be one element added to this, but it should never be the main goal.
Lue lisää »game design + Gamification
Game Design – How to Design a Learning Game
15 aug 2022
Gamification works and is here to stay. Thanks to new technologies, it can be done more easily than before and with a lower threshold. But how do you design a game? What should you take into consideration and where do you start?
Lue lisää »Neem contact met ons op
Neem contact met ons op voor meer informatie of vraag een offerte aan.
