21.11.2022 — Perehdytys on tärkeä osa työntekijäkokemusta. Se luo perustan työsuhteen alulle organisaatiossa. Siksi ei ole lainkaan merkityksetöntä, kuinka toteutat uuden työntekijän perehdytyssuunnitelman. Jos olet valmis tekemään asioita toisin, sinun kannattaisi harkita pelillistämistä!
28.6.2022 — Moni on vaihtanut viime aikoina työpaikkaa, mutta rekrytointi on kallista ja vie aikaa. Tässä artikkelissa pohdimme, millainen on onnistunut rekryprosessi. Jatka siis lukemista jos haluat panostaa rekrytointiin, löytää parhaimmat telentit ja saada heidät viihtymään työssään mahdollisimman pitkään.
23.5.2022 — Pelillistäminen toimii ja se on tullut jäädäkseen. Uusien teknologioiden ansiosta se onnistuu entistä helpommin ja matalla kynnyksellä yritysmaailmassa. Mutta miten pelin suunnittelu tapahtuu? Mitä asioita on otettava huomioon? Mistä lähteä liikkeelle pelin suunnittelussa?
29.4.2022 — Pelillistäminen alkaa olla pikku hiljaa jo tuttu termi monelle. Siihen kuitenkin liittyy vielä monenlaisia mielikuvia ja emme aina puhu samasta asiasta puhuessamme pelillistämisestä.
21.2.2022 — Kuvittele tilanne, jossa yritykseenne tulee kerralla kymmeniä, uusia kesätyöntekijöitä ja edessä on työhön perehdytys. Uusille työntekijöille on varattu työnohjaaja, mutta aika ei riitäkään perusteelliseen opastukseen. Työhön perehdytys jää puolitiehen, kun työntekijät laitetaan heti hommiin...
13.10.2021 — Siitä on nyt kulunut reilusti yli vuosi, kun yritykset joutuivat uudelleenjärjestämään toimintaansa maailmanlaajuisen pandemian vuoksi joko siirtämällä työntekijät etätöihin tai järjestämällä työpaikoille mahdollisuuden noudattaa suositeltuja etäisyyksiä. Nyt meillä on vastassa toisenlainen haaste.
24.8.2021 — Verkko- ja etäopiskelu ovat tulleet jäädäkseen ja se haastaa monet yritykset miettimään omaa koulutusvalikoimaansa. Jotta koulutuksista jäisi jotain vielä mieleenkin, on tärkeää löytää tehokas, sitouttava ja motivoiva tapa toteuttaa koulutukset.